raak geïnspireerd door onze klantverhalen.
Ontdek hun leerroute of maak
je eigen training nog krachtiger.
Krijg nog meer inspiratie van:
E-books & whitepapers, klantcases, onze blog, events en release notes
Ontdek hoe het Nederlands Mathematisch Instituut samen met aNewSpring een unieke leermethode creëerde, waarmee duizenden kinderen meer zelfvertrouwen opdoen en betere rekenresultaten behalen.
Deze learning journey behaalde de 1ste plaats in de aNewSpring Awards 2022.
Als een van de meest ervaren opleiders in Nederland, zet GITP zich in om bruikbare, relevante en onvergetelijke trainingen te ontwikkelen voor zeer diverse groepen deelnemers.
Elke deelnemer moet het gevoel hebben dat hij/zij de touwtjes van het trainingsprogramma in handen heeft en dat hij/zij tijdens het hele traject sterk betrokken is - vooral in tijden van een pandemie, wanneer we niet allemaal dicht bij elkaar kunnen zijn.
Deze learning journey behaalde de 1ste plaats in de aNewSpring Awards 2021.
Hernieuwbare energie is één van de snelst groeiende sectoren in de wereld. Zij zijn verwikkeld in een race tegen de klok. Hun uitdaging? Wereldwijd essentiële opleidingen aan een diverse groep gebruikers bieden. Maar de motivatie om te leren is laag en desinteresse onder cursisten vormt een reële dreiging.
Ontdek hoe aNewSpring de ARMSA Academy hielp deze uitdaging het hoofd te bieden en de resultaten met 95 procent kon verbeteren.
Deze learning journey behaalde de 2e plaats in de aNewSpring Awards 2021.
Delen is vermenigvuldigen, ook als het gaat om kennis en vaardigheden over learning design. De expertise die digitaal leerbureau LAS heeft op het gebied van learning experience design is omgezet in een gratis, digitale cursus. Honderden leerprofessionals van over de hele wereld hebben hun vaardigheden verbeterd door dit geweldige initiatief.
Ontdek hoe het aNewSpring-platform LAS heeft geholpen een kosteneffectieve totaaloplossing aan te bieden voor een diverse groep deelnemers in 42 landen over de hele wereld. Daarmee maken ze impact op de hele leerwereld en ondersteunen zij goede doelen.
Deze learning journey behaalde de 3de plaats in de aNewSpring Awards 2021.
Geen retailer is hetzelfde en dat geldt ook voor het personeel dat er werkt. Dit maakt het vinden van een passend mbo-traject een grote uitdaging voor bedrijven binnen deze branche. Hoe haal je met al deze verschillen zo veel mogelijk uit een lesprogramma?
Daar heeft NCVB Bedrijfsopleidingen het antwoord op gevonden: zet deelnemers op de eerste plaats.
‘’Wij zijn erg trots op wat wij tot nu toe hebben bereikt met onze learning journey voor één van onze meest gewaardeerde klanten.’’
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
“De learning journey geeft onze gebruikers voldoende kennis en vaardigheden om adequaat te handelen in geval van een noodgeval. De vele learning tools in aNewSpring maken leren efficiënt en leuk.”
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
In 2020 heeft het online element bij blended leren een grote meerwaarde gekregen. Daarbij is één van de belangrijkste uitdagingen in de L&D-wereld de digitale transformatie van leren.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
“De virtual reality functionaliteit maakt leren zoveel leuker. Het gebruik van deze functionaliteiten zijn eindeloos!” Met deze learning journey kon Litop hun studenten een vernieuwende ervaring aanbieden.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
“Wij geloven in de kracht van blended learning. Het versterkt de leercurve en is een mooie aanvulling op onze huidige programma’s.” Met deze learning journey gaf Beeckestijn haar deelnemers een gepersonaliseerde learning experience!
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
Door blended learning kunnen studenten nu hun portfolio digitaal bijhouden. Geen verloren, onafgemaakte papieren vliegtuigjes meer. Met de blended learning van SVO kregen zij hun praktisch ingestelde studenten aan het leren.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
“Onze learning journey heeft veel impact gemaakt op de levens van onze deelnemers. Doordat de studenten waren opgedeeld in leerteams ontstonden er vriendschappen voor het leven.”
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
In samenwerking met een grote investeringsorganisatie, ontwikkelde Pink Elephant een op maat gemaakte learning journey met behulp van aNewSpring. Hiermee konden zij meer dan 200 personeelsleden voorzien van trainingen en begeleiding.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
Schooljaar 2020-2021. De “corona-studenten” beginnen hun eerste jaar op het STC, midden in de coronapandemie. STC gebruikte de realiteit van de pandemie in de learning journeys van de studenten.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
‘’Door de afwisseling in opdrachten, de laagdrempeligheid en de visualisatie van theorie en praktijk hebben wij een inspirerende training kunnen creëren.’’
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
“In samenwerking met woon-en zorgcentrum de Gelderhorst heeft G4S een bestaande learning journey aangepast naar een tweetalige training.” De learning journey is nu ook beschikbaar voor doven en slechthorenden.
Deze learning journey is genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
Hoe gaan we ervoor zorgen dat mensen uit Generatie Z precies weten wat ze moeten doen als ze in de winkel staan, zonder dat ze heel erg gemotiveerd zijn om te leren?
De winnaar van de aNewSpring awards 2020 laat zien hoe ze dit vraagstuk hebben aangepakt en nemen de bezoekers mee in deze inspirerende learning journey.
Alle voorbereidingen gedaan, live trainingen gevolgd, certificaten gehaald. Stopt het daar dan mee? Nee, volgens CowSignals is het een Continuous Learning Journey.
De Learning Journey “CowSignals® Master Course” werd gepresenteerd tijdens de aNewSpring awards 2020.
“Deze Blended Learning die nu ontwikkeld is, gaat het kennisniveau door heel Nederland voor dit ongelofelijk belangrijke onderwerp op een hoger niveau brengen.” Met de blended learning in palliatieve zorg voor mensen met de ziekte van Parkinson heeft Moos & Spike een mooie didactische learning ontwikkeld voor zorgverleners.
Deze learning journey werd gepresenteerd tijdens de aNewSpring awards 2020.
“Twijfel je om een online training te maken of te ontwikkelen? Doe het gewoon, want het is hartstikke gaaf om te doen!”
Dat je ook als zelfstandig trainer een goede online training kan maken laat Agaat Poorts bij de aNewSpring awards 2020 zien.
“In onze visie op leren vinden wij het erg belangrijk dat wij de talenten en expertise binnen onze organisatie optimaal inzetten.”
Hiermee heeft Oktober een mooie learning journey ontwikkeld die werd gepresenteerd tijdens de aNewSpring awards 2020.
“Door onze BOA's en cursisten op te leiden, proberen we aan een veiliger Nederland te werken.”
Tijdens de aNewSpring awards 2020 neemt SPV de bezoekers mee in hun blended learning.
“Uiteindelijk hebben wij 75 verschillende groepen getraind, 1725 deelnemers gehad, waren er 256 masterclasses, 1260 certificaten en de kennisclips zijn 33.335 keer bekeken.”
Indrukwekkende cijfers die Tele’Train deelt tijdens de aNewSpring awards 2020.
“Verbeteren gaat om de praktijk en daarom willen wij een praktisch programma maken.” Met de learning journey Zelf Verbeteren laat Volluyt zien dat organisaties in staat zijn om zelf hun prestaties te verbeteren.
Tijdens de aNewSpring awards 2020 worden bezoekers meegenomen in deze learning journey.
Supermarktorganisatie Vomar Voordeelmarkt geeft nieuwe medewerkers een goede start met een combinatie van online leren en een programma op de werkvloer, waarbij de technologie van aNewSpring krachtig ondersteunt.
Zorgt een adaptieve cursus voor meer leerrendement dan een reguliere cursus? En onthouden mensen meer van de stof als die in de leerstijl van hun keuze wordt aangeboden? Deze vragen stonden centraal in het onderzoek van NCOI Online Academy naar gepersonaliseerd leren. Samen met aNewSpring werd hiervoor een speciale training ontwikkeld.
