Voor trainers

Voor opleiders

Demo

Bouw

Bied aan

Leer

Meet

Beveilig

Platform

Services

Support

Partners

Integreer

Release notes

Kennisbank

Services & partners

Opleiders

Adaptief leren

Blended learning

Leer & onthoud

Waarom aNewSpring

Missie

Carrière

Contact

Volg ons op Instagram

Over ons

Bouw je training en blijf verbeteren.

Bouw & itereer

Waar en wanneer dan ook.

Bied aan en schaal

Coach deelnemers en help ze beter leren.

Help leren & coach

Meet en blijf verbeteren.

Meet en verbeter

Ons platform

Services die jou helpen verbeteren.

Geweldige support, punt uit.

Waarom zelf doen als er hulp is?

Servicepartners

Maak ons onderdeel van je ecosysteem.

Vind antwoorden op je platformvragen.

Onze services

Verwijs nieuwe klanten naar ons en profiteer.

Affiliateprogramma

Voeg aNewSpring toe aan je aanbod.

Partner worden

Onze partners

Plan een demo in:

Kom alles te weten over ons learning journey platform

Het platform

Intelligente technologie, inzichten en connecties.

Training Improvement Engine

Omdat one-size-fits-only-one.

Kies de juiste mix van leeractiviteiten.

Help je deelnemers onthouden wat je ze hebt geleerd.

Leerconcepten

Ontdek de veelzijdigheid van ons platform.

Bekijk alle toepassingen

Toepassingen

Ons platform is op maat gemaakt voor trainers en opleiders.

Typen organisaties

Ontdek hoe aNewSpring jou kan helpen om je trainingen te verbeteren.

Prikkelende inzichten en unieke connecties om mensen te helpen met leren.

Training Improvement Hub

Artikelen om je trainingen te verbeteren.

Artikelen

Leer & connect met andere leerpioniers zoals jij.

Events

eBooks en meer om je te prikkelen.

Resources

De beste en meest verbeterde learning journeys van het jaar

De aNewSpring Awards

Mis geen inspiratie:

Artikelen, eBooks, events en meer om je te inspireren.

Leer & connect

Ontdek waarom het onze missie is om mensen te helpen leren.

Onze missie

Kom erbij en we helpen samen mensen met leren.

We leren je graag kennen.

Het is onze missie om mensen te helpen met leren.

Breng je deelnemerservaring naar een ander niveau en blijf je training verbeteren.

Alle technologie en ondersteuning die je nodig hebt om je trainingsaanbod als product aan te bieden, te organiseren en voortdurend te verbeteren.

Van zelfstandige trainers tot grotere opleiders. Kies de versie die bij je past.

Tariefplannen

Meld je aan om op de hoogte te blijven van de Release Notes!

Overview (Child)

Pages

Release

Welkom bij nog een update over ons platform! Dit is Release 106 en gaat live op 6 augustus 2024. Ga ervoor zitten en lees over de aankomende veranderingen en toevoegingen.

Direct beschikbaar

<h3>Direct beschikbaar</h3>Start met het organiseren van je bestandenAls auteur heb je net een afbeelding geüpload en gebruikt in een inhoudsdeel. Deze wil je vervolgens terug laten komen in een vraag. Maar om het te gebruiken in een vraag, moet je het opnieuw uploaden… Herkenbaar?Vanaf nu niet meer! We kondigen flink wat verbeteringen aan voor het organiseren van bestanden in je contentbibliotheek.<ul><li>Nieuwe contentbibliotheken</li></ul>Voor alle contentbibliotheken die nieuw aangemaakt worden, geldt dat bestanden niet langer worden opgedeeld in de mapjes ‘inhoudsdelen’ of ‘vragen’. In plaats daarvan ben je vrij om een eigen mappenstructuur aan te maken en je bestanden te organiseren zoals je dat zelf wil.<ul><li>Bestaande contentbibliotheken</li></ul>Voor alle reeds aangemaakte contentbibliotheken blijft de mappenstructuur zoals het is. Wel kunnen auteurs de structuur vanaf nu veranderen en hoeven ze een bestand maar één keer te uploaden om het te gebruiken in zowel vragen en inhoudsdelen.Vind je innerlijke Marie Kondo en ga aan de slag met:<ol><li>bestanden hernoemen</li><li>mappen hernoemen</li><li>bestanden tussen mappen verplaatsen (binnen in een contentbibliotheek)</li></ol>

Verwijder content dat ‘beschikbaar voor gebruik’ is, in de templateLoop jij als auteur tegen een contentbibliotheek aan die vol zit met content die uiteindelijk niet gebruikt is in een template, maar die je niet kan verwijderen?Bij het linken van een contentbibliotheek aan een template wordt alle content beschikbaar om te gebruiken en krijgt het de status ‘in gebruik’. Hierdoor kan het niet meer verwijderd worden.Goed nieuws! We passen de status van content aan, waardoor het opruimen van niet gebruikte content kinderspel wordt.Om duidelijker aan te geven wat de status van content is, splitsen we het in tweeën<ul><li>Beschikbaar om te gebruiken: wanneer content beschikbaar is in één of meerdere templates, maar niet in gebruik.</li><li>In gebruik: wanneer de content daadwerkelijk gebruikt wordt in een template, zoals in een activiteit of als toelichting bij een widget.</li></ul>En als kers op de taart: content met de status ‘beschikbaar om te gebruiken’ kan voortaan gewoon verwijderd worden.

Binnenkort beschikbaar

<h3>Binnenkort beschikbaar</h3>Events zichtbaar in de kalenderwidgetDeze feature zal beschikbaar zijn vanaf 20 augustus.De kalenderwidget is een handige tool. Deelnemers kunnen een planning maken om hun leeractiviteiten tijdig uit te voeren of begeleiders kunnen deze voor hen opzetten. Bij beide partijen ontbrak nog wel de event-activiteit in de kalender, die hebben we nu toegevoegd!<ul><li>Deelnemers</li></ul>Voor deelnemers worden events waar zij voor zijn ingeschreven automatisch weergegeven in hun kalender. De titel van het event is een link naar de event-activiteit, zo kan de deelnemer deze snel openen.<ul><li>Begeleiders</li></ul>Begeleiders zien alle events die zij moeten beoordelen in hun agenda. Als zij op de naam van het event klikken, dan komen ze op de eventpagina waar ze (onder andere) de deelnemers kunnen zien die zich hebben ingeschreven.

Waar is content in gebruik?Deze feature zal waarschijnlijk eind augustus beschikbaar zijn.Er is meer informatie op activiteitsniveau voor gebruikers die zowel auteur als ontwerper zijn.Gebruikers die aan dezelfde contentbibliotheek zijn gekoppeld als auteur en als ontwerper, hoeven niet langer het template in om te zien waar content precies in gebruik is. Vanaf nu kunnen ze ook op de content tab zien in welke activiteit het inhoudsdeel of de vraag wordt gebruikt.

Nieuwe API calls

<h3>Nieuwe API calls</h3>Voor API-gebruikers zijn er twee nieuwe calls om mee aan de slag te gaan.Koppel een begeleider aan deelnemersDeze functionaliteit is al beschikbaar sinds 20 juni 2024.De call: POST /setTeacherStudents linkt een begeleider aan één of meer deelnemers, zonder dat er uitvoeringen hoeven worden gespecificeerd.De begeleider wordt alleen aan de deelnemer gelinkt wanneer zij beiden toegang hebben tot de uitvoering.Deelnemers die voorheen aan de begeleider waren gekoppeld, maar die niet in de call worden meegenomen, worden van de begeleider ontkoppeld.Krijg alle groepen waar een gebruiker aan gelinkt isDeze functionaliteit is al beschikbaar sinds 2 juli 2024. De call: GET /getUserGroups haalt alle groepen op waar een specifieke gebruiker aan gelinkt is. Van de groep krijg je de groepsnaam, de ID en het type. Je kan ook specificeren dat je alleen een bepaald type groep terug wilt krijgen (bijvoorbeeld alle student of teacher-groepen).

<h3>Duik in de details</h3>Een aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties:<ul><li><a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181917">Release Notes voor Organisaties</a></li><li><a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181919">Release Notes voor Trainers</a></li></ul>Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a target="_blank" href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Authors

Janna de Valk

Onze Training Improvement Engineers kunnen daarbij helpen!

Je training verbeteren?

release notes

Lees ook andere edities

Article

Articles

Welkom bij nog een update over ons platform! Dit is Release 106 en gaat live op 6 augustus 2024. Ga ervoor zitten en lees over de aankomende veranderingen en toevoegingen.

Release 106: Een frisse wind door je content!

Release 106: Een frisse wind door je content en bestanden!

Welkom! In deze editie worden alle aanpassingen aan het aNewSpring-platform genoemd voor Release 105. Lees snel alle ins en outs.Heb je wat minder tijd? Lees de titels en de dikgedrukte tekst om sneller op de hoogte te zijn van de aanpassingen.

Berichten in de app

Berichten en mededelingen in de app

Deelnemers die van elk vrij moment gebruik willen maken om te leren, kunnen nog beter terecht in de app nu berichten en meldingen zijn toegevoegd. Daardoor is het mogelijk om op elk moment up-to-date te blijven en om on the go vragen te stellen aan begeleiders.<ul><li>Berichten en mededelingen worden toegevoegd aan het notificatie-overzicht, dat vanaf nu het ‘communicatiecentrum’ heet.</li></ul><ul><li>Binnengekomen berichten en mededelingen zijn te zien in één overzicht, met een duidelijk verschil tussen gelezen en ongelezen items.</li><li>Deelnemers kunnen nieuwe berichten versturen of reageren op ontvangen berichten. Daarnaast kunnen ze zoeken in mededelingen en berichten, en vragen sturen naar begeleiders over een vraag of inhoudsdeel vanuit de activiteitenplayer.</li><li>Nieuw binnengekomen berichten en mededelingen sturen pushnotificaties naar de telefoon van de deelnemer. Deelnemers kunnen dit zelf uitzetten onder ‘instellingen&#039;. Wanneer de deelnemer de hoofdinstelling ‘ontvang pushnotificaties&#039; eerder heeft uitgeschakeld, moet die eerst worden aangezet om notificaties te kunnen ontvangen.</li></ul>

Bestanden taggen

Taggen van bestanden

Auteurs die gewend zijn om contentbibliotheken en content te taggen, kunnen dezelfde manier van organiseren nu toepassen op bestanden. Bestanden kunnen getagd worden op de bestandenpagina binnen in een contentbibliotheek.

Wanneer je vragen of inhoudsdelen aan het maken bent en naar een bestand zoekt om toe te voegen, dan kunnen tags gebruikt worden om te filteren en de bestanden sneller te vinden.<ul><li>Filteren van bestanden is een toevoeging die in juni 2024 live gaat.</li><li>Afbeeldingen die worden toegevoegd door een ontwerper, reseller of omgevingsbeheerder, zoals cursus- en productafbeeldingen, kunnen niet worden getagd.</li></ul>

Gratis producten (met direct toegang)

Gemakkelijker starten van gratis producten (met direct toegang)

Deelnemers die producten met ‘gratis, direct toegang’ als betaalmethode toevoegen, komen niet langer onnodig uit op een bestelpagina. In plaats daarvan worden ze gelijk doorgestuurd naar de uitvoering.  Wanneer het product meerdere uitvoeringen bevat, dan komen ze uit op de homepagina. De deelnemer ontvangt ook geen bevestigingsmails meer voor dit soort producten.

Vooraf opgenomen video’s

Vooraf opgenomen video’s inleveren

Deelnemers die thuis of op werk leren via een computer, hebben niet altijd toegang tot een webcam. Dit maakte het lastig om een video-inleveropdracht af te ronden. De optie om vooraf opgenomen video’s te uploaden wordt nu ook beschikbaar voor deelnemers die leren op de computer. Dit geeft hen ook de kans om hun video te bewerken en om creatievere video’s in te leveren!

Schermlezer toegankelijkheid

In ons lopende project om het aNewSpring-platform volledig toegankelijk te maken voor al je deelnemers, hebben we een nieuwe stap gezet. Dit keer hebben we het mogelijk gemaakt om tekstalternatieven toe te voegen aan niet-tekstuele content.Niet-tekstuele content, zoals afbeeldingen, video&#039;s en geluidsfragmenten, kunnen van tekstalternatieven worden voorzien. Ze kunnen worden voorgelezen door schermlezers, zodat het toegankelijk wordt voor iedereen. Tekstalternatieven kunnen nu worden toegevoegd door:<ul><li>auteurs die bestanden gebruiken in vragen en inhoudsdelen</li><li>ontwerpers die afbeeldingen gebruiken in de template</li><li>resellers die afbeeldingen gebruiken voor producten</li><li>omgevingsbeheerders die bestanden gebruiken in de look &amp; feel</li></ul>

Duik in de detailsEen aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties:<ul><li><a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181863">Release Notes voor Organisaties</a></li><li><a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181866">Release Notes voor Trainers</a></li></ul>Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a target="_blank" href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Wil je je training verbeteren?

Release 104

Release 103

Release 102

Lees andere edities

Welkom! In deze editie worden alle aanpassingen aan het aNewSpring-platform genoemd voor Release 105. Lees in dit artikel alle ins en outs.

Release 105: berichten in de app, bestanden taggen en meer!

Deze release hebben we een vijftal verbeteringen, zowel aan bestaande functionaliteiten als door nieuwe functionaliteiten toe te voegen. Ben je benieuwd naar wat er is veranderd? Laten we er doorheen gaan.

Toegankelijkheid

<h3>Toegankelijkheid van aNewSpring</h3>Een belangrijk doel voor ons is dat iedereen straks kan leren in ons platform, ook mensen met een beperking. En we hebben weer een stap kunnen zetten op dit gebied! Vanaf nu zijn ook de (video-)inleveropdracht en de SCORM-activiteit uit te voeren met een toetsenbord. Daarnaast werken we aan de toegankelijkheid van het platform, door aNewSpring voor te laten lezen middels screen reader software. Deze release hebben we hier wat voorbereidend werk voor gedaan, waaronder het herkenbaar maken van losse onderdelen van de pagina’s (zoals knoppen en invoervelden) voor een screen reader. De inlogpagina&#039;s zijn de eerste pagina’s die helemaal screen reader proof zijn. Met deze stappen zijn we weer dichter bij een deelnemerinterface die volledig aan de ‘Web Content Accessibility’-richtlijnen voldoet.

LTI 1.3

<h3>LTI 1.3 in het platform afspelen</h3>De vorige release hebben we het eerste deel van de update naar LTI 1.3 gedeeld. Het afspelen van aNewSpring, via LTI 1.3, in een extern LMS was de eerste stap. In deze release zijn de rollen omgedraaid en maken we het mogelijk om leeractiviteiten die gemaakt zijn buiten aNewSpring via de externe activiteit af te spelen in ons platform door middel van LTI 1.3.

Verder lezen over de LTI 1.3 update?

Ben je daar nog niet helemaal klaar voor? Wees gerust, LTI 1.1 blijft nog gewoon beschikbaar.

Herinneringsmail

<h3>Een herinneringsmail voor events</h3>Een agenda bijhouden, dat is nou typisch iets waar iemand goed in is of niet. Werk je heel gestructureerd, ontzettend chaotisch of ergens daartussenin, een beetje extra hulp bij het bijhouden van je afspraken komt altijd goed van pas.Met de herinneringsmail voor events stuur je enkele dagen van tevoren een automatische herinnering naar deelnemers en begeleiders. Hoeveel dagen voor aanvang de mail precies verstuurd wordt, kun je per event zelf instellen.Ook kun je een aanvullende notitie toevoegen, die in de herinneringsmail wordt meegestuurd. Handig om deelnemers te herinneren aan hoe ze de locatie precies kunnen bereiken of welk huiswerk ze van tevoren moeten afronden. Zo staat iedereen paraat op de dag zelf.

Filter content op tags

<h3>Filter content op tags</h3>Contentbibliotheken, inhoudsdelen en vragen kunnen al een tijdje getagd worden. Maar nog niet op alle plekken waar je met deze concepten werkt, worden de tags getoond. Een voorbeeld hiervan is bij het selecteren van een inhoudsdeel om die boven een blok te tonen. In deze release hebben we het bovenstaande (en meer scenario’s) aangepakt. Zo kun je de tags zien én de tabel filteren op basis van tags, wanneer je als:<ul><li>ontwerper of auteur een inhoudsdeel selecteert om het te gebruiken, in een tal van situaties;</li><li>ontwerper inhoudsdelen of vragen aan of uit zet voor gebruik in de template op de  ‘content management’ tab;</li><li>ontwerper vragen selecteert als ‘extra memo-trainbaar’ in een activiteit;</li><li>ontwerper vragen selecteert voor de extra oefening-functionaliteit;</li><li>beheerder een bestaande contentbibliotheek gebruikt voor een nieuwe enquête;</li><li>beheerder inhoudsdelen en vragen selecteert voor enquêtes.</li></ul>

<h3>RIT-waarde nu exporteerbaar voor toetsen</h3>Het is nu mogelijk om de RIT-waarde, RIR-waarde en P-waarde van een toetsactiviteit te exporteren naar een CSV-bestand. Deze statistieken bieden waardevolle inzichten in de moeilijkheidsgraad, discriminatie en effectiviteit van elke vraag. Gebruik daarom deze informatie om toetsactiviteiten te finetunen voor betere resultaten en het maken van geïnformeerde beslissingen om de leerervaring van deelnemers te verbeteren.

Duik in de detailsEen aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties:<ul><li><a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181829">Release Notes voor Organisaties</a></li></ul><ul><li><a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181832">Release Notes voor Trainers</a></li></ul>Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a target="_blank" href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Duikt in projecten met de intentie om te leren en oplossingen te bedenken die het leven makkelijker maken.

Ontdek meer over het platform

Release 101

Over eerdere releases

Deze release hebben gewerkt aan een vijftal verbeteringen door bestaande functionaliteiten te verbeteren of nieuwe functionaliteiten toe te voegen. Ontdek wat er is veranderd!

Release 104: Vijf verbeteringen op een rij

De dagen worden korter, binnen zorgen de kaarsjes voor sfeer en langzaam stapelen de cadeautjes zich op onder de kerstboom. Terwijl je thuis je best doet om er niet alvast eentje uit te pakken, hebben wij een release vol cadeautjes waar je gelijk het papier van af mag scheuren!

Zoekfunctie

Doorzoek in één keer al je content-bibliotheken!

Stel, je bent begonnen aan een nieuw project: het vormgeven van een nieuwe training. Je hebt als het goed is nog content die je kunt hergebruiken, maar in welke bibliotheek heb je die precies opgeslagen?Met onze nieuwe zoekfunctie hoeven auteurs niet langer elke contentbibliotheek af te struinen. Vanaf nu zoek je in één keer door alle contentbibliotheken waar je toegang tot hebt.Kan het nog makkelijker? Ja, dat kan! Je zoekt namelijk niet alleen op de naam en ID van contentbibliotheken, inhoudsdelen en vragen, maar ook in tekst van de content zelf. Zo krijg je een duidelijk overzicht van alle relevante content voor je training!

Ontdek meer over deze functie

Styling opties

<h3>Kies de stijl van de toelichting bij een blok</h3>We hebben een drietal opties toegevoegd aan de ‘toelichting bij het blok’-functionaliteit:<ol><li>Plaats de toelichting onder of boven de bloktitel.</li><li>Laat de toelichting ook inklappen wanneer de deelnemer het blok sluit.</li><li>Toon de toelichting in een kader of zonder kader. Op die manier ziet het er zowel bij tekst als afbeeldingen goed uit!</li></ol>Met deze opties zet je de styling volledig naar eigen hand en kun je naar wens mooie visuals of belangrijke informatie toevoegen aan de learning journey.

Resultaten enquête

<h3>Beter zicht op de resultaten van de enquête</h3>In de zomer gingen we live met de enquête-functionaliteit die je helpt om gemakkelijk en snel feedback op te halen bij deelnemers. Nu verbeteren we hoe je inzicht krijgt in de resultaten van de enquête:<ul><li>Template-ontwerpers kiezen of begeleiders de resultaten van de enquête kunnen inzien in het begeleidersdashboard. Heb je vragen over de begeleider in de enquête en wil je niet dat ze de resultaten zien? Dan kun je deze optie uitzetten.</li><li>De beheerder kan de resultaten van een enquête exporteren als CSV-bestand. Dit is handig wanneer je de resultaten verder wilt analyseren (bijvoorbeeld in Excel) of wilt delen met anderen.</li><li>De beheerder kan de resultaten van de enquête filteren op uitvoering. Op deze manier kun je de verschillen in resultaten per uitvoering zien.</li></ul>

Deelnemersgroep

<h3>Koppel deelnemersgroepen aan profielen</h3>Vanaf nu koppel je meerdere deelnemers tegelijk aan één profiel door een deelnemersgroep aan een profiel toe te voegen. Doe je dit liever via de API? Dat kan ook! Heb je een deelnemersgroep aan een profiel gekoppeld? Dan zie je dat ook op de deelnemersgroep-pagina terug.Deelnemers koppelen aan deelnemersgroepen via de API is enkele dagen na de officiële release beschikbaar.

Notificatie

<h3>Geef een seintje</h3>Een aantal releases terug hebben we het mogelijk gemaakt om verschillende rollen in ons platform automatisch uit te loggen na ‘x’ minuten inactiviteit. Voor deelnemers voegen we daar nu een waarschuwing aan toe.Wordt de deelnemer bijvoorbeeld na 30 minuten inactiviteit uitgelogd? Dan kan je ze na 20 minuten een waarschuwing geven die hen hiervan op de hoogte brengt. Zo worden ze geactiveerd om verder te gaan met leren, voordat ze worden uitgelogd.Maak jij cursussen voor Code 95? Dan is deze functionaliteit een vereiste.

<h3>Speel aNewSpring uitvoeringen af via LTI 1.3</h3>Speel jij uitvoeringen van aNewSpring af in een extern LMS? Binnenkort is het mogelijk om dat te doen via LTI versie 1.3! Alle mogelijkheden die beschikbaar zijn met versie 1.1 als provider, zijn ook beschikbaar met versie 1.3.Omgevingsbeheerders kunnen de configuraties met andere LTI-platformen vanaf nu zelf opzetten! Dit kan op de settings-pagina. Het is bij LTI 1.3 dus niet meer nodig om dit via Support te doen (al helpen we je natuurlijk graag)!De huidige koppelingen op basis van LTI versie 1.1 blijven uiteraard gewoon werken.Wil je aan de slag met LTI 1.3? Deze functionaliteit is beschikbaar vanaf januari 2024.

<h3>Duik in de details</h3>Een aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties:<ul><li><a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181780">Release Notes voor Organisaties</a></li><li><a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181782">Release Notes voor Trainers</a></li></ul>Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a target="_blank" href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Terwijl je thuis je best doet om niet alvast een cadeautje uit te pakken, hebben wij een release vol cadeautjes waar je gelijk het papier van af mag scheuren!

Release 103: Een feestelijke release vol cadeautjes

In onze laatste release hebben we Enquête gelanceerd, waarmee we aNewSpring positioneren als jouw training improvement engine.In deze editie duiken we dieper in functies die je veel flexibiliteit bieden en je helpen om je training continu te verbeteren.Al deze veranderingen zijn beschikbaar vanaf 17 oktober 2023.

Flexibiliteit na publicatie

<h3>Flexibiliteit na publicatie</h3>Condities aanpassen na het publiceren van templates.We hebben veel gebruikers gehoord die geen condities konden toevoegen of wijzigen in templates die al gepubliceerd waren. Dit leidde tot verwarring en extra werk om deze condities in activiteiten en blokken te herstellen.Met deze release kunnen ontwerpers de (triggers van) condities aanpassen, zelfs nadat de activiteit of het blok is gepubliceerd.Wat belangrijk is om te weten, is dat je geen nieuwe condities kunt toevoegen of bestaande voorwaarden kunt verwijderen. <a target="_blank" href="https://support.anewspring.com/en/articles/70671">Meer informatie in dit ondersteuningsartikel.</a>Notitie: Je kunt geen nieuwe condities toevoegen of bestaande condities verwijderen. Drie specifieke condities (twee voor retentie en één voor leerdoelen) zijn nog niet klaar voor bewerking als onderdeel van deze release.

Bespaar tijd door events aan een cursus te koppelen via het event tabje We hebben het makkelijker gemaakt om events aan een cursus toe te voegen terwijl je events aanmaakt. Er is een extra tabblad &#039;activiteiten&#039; op de conceptpagina van de events, die de events koppelt aan de activiteiten in een cursus.

Pas op elk moment de inhoud van enquêtes aan. Zo kun je eenvoudig verbeteringen doorvoeren.In de vorige release lanceerden we onze nieuwe versie van de enquêtes zodat feedback van deelnemers rechtstreeks in het leerplatform opgehaald kan worden.Om je te helpen enquêtes up-to-date te houden, kan je de inhoud van uw enquêtes aanpassen. Dit betekent nieuwe vragen en inhoud toevoegen, bestaande vragen verbergen, de volgorde van vragen veranderen en deelnemers de meest recente versie van de enquête aanbieden.

Stel de geldigheid van certificaten in per cursusTot nu toe kon de geldigheid van een certificaat alleen worden bepaald via de certificaatactiviteit in het template.Je moest je in verschillende bochten wringen als je cursussen wil maken voor een verschillende bedrijven, omdat de vervaldatums voor elk bedrijf anders kan zijn. Een kopie maken van het template was in het verleden de oplossing. Dat hoeft niet meer. Verschillende groepen deelnemers kan je nu gebruik laten maken van één template.  De houdbaarheidsinstellingen kunnen aangepast worden per uitvoering.Dit vind je terug in de kolom &#039;acties’. Daar pas de de geldigheid van het certificaat aan.

Voldoen aan regelgeving

<h3>Voldoen aan regelgeving</h3>Mail certificaten naar deelnemers om te voldoen aan Code95.Regelgeving verandert, maar wij willen je helpen om aan de voorschriften te blijven voldoen.Volgens de Code95-regelgeving moeten certificaten worden gemaild naar de deelnemers als ze het hebben behaald. Je kunt de certificaatactiviteit dus zo instellen dat het certificaat naar de deelnemers wordt gemaild wanneer het certificaat behaald is.Dit is gemaakt met de regelgeving in gedachten, maar dit is ook een geweldige manier om betrokkenheid bij je deelnemers te creëren door hun certificaten rechtstreeks naar hun inbox te e-mailen!

Het volledige plaatje

<h3>Het volledige plaatje</h3>Toon opmerkingen die door deelnemers zijn toegevoegd als reactie op enquêtevragen in de enquêteresultaten.Binnen de enquêteactiviteit hebben deelnemers de optie om commentaar toe te voegen bij elk vraagtype (behalve de open vraag). Deze opmerkingen waren nog niet zichtbaar op de resultatenpagina.Deze opmerkingen kunnen veel inzicht verschaffen en zijn een goede toevoeging om je aanbod te verbeteren.

Inzetten voor toegankelijkheid

<h3>Inzetten voor toegankelijkheid</h3>Lessen, opdrachten en toetsen zijn volledig te bedienen met het toetsenbord.Om te voldoen aan de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, moeten we ervoor zorgen dat deelnemers met alleen hun toetsenbord kunnen navigeren en werken op het platform.Deze release hebben we de lessen, opdrachten en toetsactiviteit werkbaar gemaakt volgens de richtlijnen. De lesactiviteit is de meest populaire activiteit. In het geval van de lesactiviteit komt die in 90% van alle gebruikte activiteiten voor. Hiermee maken we dus een enorme sprong om het toetsenbord te gebruiken in een learning journey!

Deel je gedachten met ons!

Release 102: Op weg naar een flexibele training improvement toolkit

Training improvement

Ontdek alles over onze nieuwe boegbeeld-functionaliteit: Enquêtes, waarmee we echt jouw Training Improvement Engine kunnen worden.Verder zul je merken dat ingeleverde opdrachten nu voor beoordeling beschikbaar zijn voor een pool van begeleiders.Al deze wijzigingen zijn beschikbaar vanaf 8 augustus 2023.

De Enquête Feature

<h3>De Enquête Feature</h3>Voortdurend in kleine stapjes iteratieve verbeteringen maken klinkt in theorie geweldig, maar als het erom gaat deze daadwerkelijk te implementeren in een learning journey, moet je natuurlijk wel weten wat en waar je iets kunt verbeteren.De uitdaging Zoals de managementgoeroe Peter Drucker zei: &quot;Als je het niet kunt meten, kun je het niet managen.&quot; — dus de eerste stap voor het verbeteren van leertrajecten is het uitzoeken wat er ontbreekt.Terwijl het verzamelen van feedback van deelnemers al mogelijk is met de evaluatievragen, voldoet dit niet aan de volledige behoefte, omdat de feedback niet in een overzicht of binnen een context geplaatst wordt, om er zo zinvolle inzichten uit te halen.Het doelMet de enquête-functionaliteit kun je goed gedefinieerde enquêtes opzetten die in meerdere templates en learning journeys kunnen worden herhaald, en die kunnen worden gebruikt om de feedback van de deelnemers te meten.Als je wilt weten hoe jouw training presteert, wat de deelnemers werkelijk van je merk en aanbod vinden, of zelfs waarom je positieve feedback hoort over begeleider A en niet over begeleider B, dan is deze functionaliteit het antwoord.

Werken met enquêtes

<h3>Werken met enquêtes</h3>Enquêtes lopen een stap voor op de evaluatie-activiteit binnen het platform. Hoe dit werkt?<ul><li>Je kunt een enquête bouwen met een helder doel voor ogen. Een toegewijde professional (naast de ontwerper of begeleider) met de juiste expertise kan zich richten op het creëren van een goed doordachte set van vragen.</li><li>De enquête is niet gebonden aan een specifiek template of learning journey. Je verzamelt dus feedback met een wijdere blik en maakt eenvoudig zichtbaar waar dingen goed werken en waar ruimte is voor verbetering.</li><li>Alle resultaten worden verzameld in één overzicht.</li></ul>Enquêtes maken en beheren Met de Enquête feature kun je enquêtes maken op basis van je rol en rechten, en de inhoud eenvoudig beheren: maak een nieuwe contentbibliotheek aan, of werk vanuit een bestaande. Omdat enquêtes dezelfde evaluatievragen en inhoudsdelen uit je contentbibliotheken gebruiken, kunt je je inhoud efficiënt hergebruiken!Aanvullende rechten voor omgevingsbeheerdersOm alles overzichtelijk te houden en een werkverdeling mogelijk te maken, vind je twee nieuwe rechten binnen de beheerdersrol. Met het eerste recht kunnen gebruikers de resultaten van enquêtes bekijken en met het aanvullende recht kunnen zij ook enquêtes maken en beheren.Nieuwe enquête activiteitenMet deze release krijg je een nieuw type enquête-activiteit voor jouw templates (en learning journeys). Ontwerpers kunnen de vooraf gedefinieerde enquête selecteren (gemaakt door de enquête-expert) en deze op template niveau toevoegen aan een activiteit.Om het overzichtelijk te houden en beter aan te sluiten bij het doel van het activiteitstype, hebben we het activiteitstype &#039;Enquête&#039; hernoemd naar &#039;Vragenlijst&#039;.De resultaten inzienNatuurlijk is er een plek waar je de gegeven feedback gemakkelijk kunt verwerken!Je vindt één overzicht met alle resultaten per enquête, met zowel de Multiple choice-, Multiple response, als matrix- en open vraag vragen.Templates om je op pad te helpenMoeite met het formuleren van de juiste vragen voor je enquête? We helpen je op weg: in de enquête vind je een nieuw template met vooraf gedefinieerde vragen die je direct kunt gebruiken.

Meer over de nieuwe Enquêtefunctionaliteit in onze kennisbank

Inleveropdrachten zichtbaar voor alle begeleiders

<h3>Inleveropdrachten zichtbaar voor alle begeleiders</h3>Wanneer deelnemers een opdracht inleverden voor beoordeling, moesten ze meestal een begeleider van hun keuze kiezen.We hebben dat veranderd, zodat de inlever- en video-inleveropdrachten nu net als alle andere activiteiten ter beoordeling beschikbaar zijn voor alle begeleiders (zodat de eerst beschikbare begeleider de opdracht ter beoordeling kan oppakken).

Naar het cursus dashboard vanaf de resultatenpagina

<h3>Naar het cursus dashboard vanaf de resultatenpagina</h3>Is het je ooit opgevallen dat je begeleiders op een doodlopende weg belanden wanneer ze op de resultatenpagina van een deelnemer komen en vanaf daar ergens anders heen willen navigeren? Idealiter worden ze vanaf de resultatenpagina naar het cursus-dashboard geleid waar ze kunnen meelopen en feedback kunnen geven op de vragen van de deelnemers. Dit is nu mogelijk!

Klein maar krachtig

<h3>Klein maar krachtig</h3>Zoals altijd hebben we een paar kleinere updates die evenwel indrukwekkend zijn.Toggle template notificatiesHet is nu gemakkelijker en sneller om met notificaties te werken met de AAN/UIT toggle op de notificatie overzichtspagina.Filter resultaten op ‘actieve deelnemers’Zou het niet erg handig zijn om een ​​rapport te draaien over het aantal deelnemers per cursus en hun status? Door je voor een cursus alleen te focussen op actieve deelnemers, wordt het heel gemakkelijk om de ROI van je aanbod in beeld te brengen. We hebben de optie &#039;status van inschrijving&#039; toegevoegd aan de rapportage-engine om deze informatie op te vragen..SVG afbeeldingen uploaden in cursussen, activiteiten en productenUpload je iconen en logo&#039;s als .SVG-bestanden voor cursussen, producten en activiteiten en zorg zo voor het mooiste resultaat!Autoplay voor video&#039;s verwijderdOm deelnemers de beste ervaring binnen de aNewSpring omgeving te geven, verwijderen we de autoplay-functie in inhoudstypen zoals video, hihaho, vimeo enzovoort.Deelnemers direct naar de toegangscode pagina Hoewel de toegangscode pagina een eigen link heeft, leidde deze de deelnemer naar de algemene inlogpagina. Met deze update maken we het je gemakkelijk om je deelnemers rechtstreeks naar de toegangscode pagina te sturen, zodat zij nog sneller kunnen beginnen met leren.Wiskunde? Geen probleemVoeg wiskundige formules toe aan je content met de MathJax-plug-in, in de CKEditor. Je deelnemers kunnen ook antwoorden met wiskundige vergelijkingen, zonder dat er speciale codering nodig is.

Wil je nóg dieper in alle details duiken? Bekijk dan de volledige Release Notes:<ul><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181629">Organisaties</a></li><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181632">Trainers</a></li></ul>Een aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties.Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Author

Haalt plezier uit leren van anderen en helpt anderen graag leren over uiteenlopende onderwerpen.

Release 101: Wat je moet weten over Enquêtes in aNewSpring

Honderd. Een mijlpaal.Één waar we bij aNewSpring erg trots op zijn.In deze release zal je merken dat de details een wereld van verschil kunnen maken. De afwerking van bundels, het inklappen van blokken voor grote ontwerpen en extra toegankelijkheid in lijn met de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) die we hebben toegevoegd leggen de basis voor grote projecten die we volgend jaar willen aanpakken.Laten we erin duiken.Al deze veranderingen zijn beschikbaar vanaf 23 mei 2023.

In deze release zal je merken dat de details een wereld van verschil kunnen maken. De afwerking van bundels, het inklappen van blokken en extra toegankelijkheid in lijn met WCAG leggen de basis.

Release notes

Release 106: Een frisse wind door je content!

Release notes

Release 106: Een frisse wind door je content!

Release 105: berichten in de app, bestanden taggen en meer!

Release 104: Vijf verbeteringen op een rij

Release 103: Een feestelijke release vol cadeautjes

Release 102: Op weg naar een flexibele training improvement toolkit

Release 101: Wat je moet weten over Enquêtes in aNewSpring

Release 100: We hadden het niet beter kunnen timen!

Release 99: You’ve got 99 problems, but this release ain’t one!

Release 98: een frisse nieuwe look en een verbeterde gebruikerservaring!

Release 89: Beoordelen en adaptiviteit

Meld je aan om op de hoogte te blijven van de Release Notes!