Case study
Betere prestaties op de werkvloer en tevreden klanten
door de deelnemer op #1 te zetten
Ontdek hoe NCVB Bedrijfsopleidingen win-win blended talentontwikkelingsprogramma’s creëert voor grote retailklanten door hun deelnemers op de eerste plaats te zetten.
Duik in deze uitgebreide case study:
Een persoonlijke aanpak
Met individuele mbo-programma’s maakt NCVB Bedrijfsopleidingen deelnemers en hun werkgevers nog succesvoller.
In deze uitgebreide case study lees je hoe een persoonlijk leerpad hieraan bijdraagt en hoe de opleider te werk gaat.
Wat staat erin?
| Het probleem:
het gebrek aan aandacht voor de verschillen in kennis en ervaring tussen deelnemers.
| De oplossing:
deelnemers voorzien van flexibele en persoonlijke leerpaden die bij hun situatie passen.
| Het resultaat:
verzekerde prestatieverbeteringen en duurzame relaties met de klant.
