Kies de juiste test voor jou

Je kunt kiezen uit twee testen: een voor trainers en een voor opleiders of opleidingsorganisaties.

Welke test is het meest geschikt voor jou?

Werk jij bij een (onderdeel van) organisatie waar de belangrijkste activiteit het ontwikkelen, aanpassen en aanbieden van verschillende online of blended opleidingen en trainingen is?

Ben je een zelfstandige trainer die zijn eigen online of blended trainingen ontwikkelt en geeft?

Ben jij als opleider klaar voor een volgende stap? Doe de test!

Met deze test kom je erachter waar jouw opleidingsinstituut of trainingsorganisatie staat op de ‘blended learning schaal’ en weet je binnen enkele minuten hoe je verder kunt innoveren.

Ben jij een trainer of ben je er niet zeker van dat dit de juiste test is voor jou?
Lees dan onze vergelijking, of neem contact met ons op.

Wat levert het jou op?

  • Laat de specifieke situatie van jullie organisatie beoordelen door een test die gebaseerd is op onze jaren van ervaring.
  • Weet meteen welke volgende stap voor jullie organisatie kan helpen om meer voordeel te halen uit blended learning.
  • Krijg een goede indruk van welke kansen er liggen voor jullie organisatie om te groeien met blended learning.
  • Krijg gepersonaliseerd advies op maat met handige info direct naar je toegestuurd.
  • Blended hulp; niet alleen de computer bekijkt de resultaten, maar ook een echt persoon, die tevens beschikbaar is voor eventuele vervolgvragen.
  • En elke test prikkelt de competitieve aard die we allemaal wel hebben, toch?

Wil je weten hoe ver jouw organisatie is als het gaat om blended learning?

Jouw organisatie denkt erover om de volgende stap te zetten met blended learning voor jullie opleidingen en trainingen, maar de vraag is waar te beginnen? Een begrijpelijke vraag, die we vaker horen en daarom zijn wij er om je te helpen.

Door het invullen van deze korte test kunnen wij beoordelen waar jij staat en welke bronnen en advies het beste passen bij je huidige situatie. Goede blended learning kan bijna elke opleider voordelen bieden, maar welke voordelen dat zijn, hangt af van vele factoren. Wij geven je gepersonaliseerde hulp van onze experts. Het invullen duurt maar een paar minuten en je krijgt de resultaten van de test direct naar je toegestuurd.

Let op: de test is in het Engels.

Trainers, doe de blended learning test!

Met deze test kom je erachter waar jij staat op de ‘blended learning schaal’ en weet je binnen enkele minuten wat een goede volgende stap is die je kunt nemen.

Ben jij een opleider (organisatie) of ben je er niet zeker van dat dit de juiste test is voor jou?
Lees dan onze vergelijking, of neem contact met ons op.

Wat levert het jou op?

  • Laat je persoonlijke situatie beoordelen door een test die gebaseerd is op onze jaren van ervaring.
  • Weet meteen welke volgende stap voor jou nuttig is om succesvol te zijn met blended learning.
  • Krijg gepersonaliseerd advies op maat met handige info direct naar je toegestuurd.
  • Blended hulp; niet alleen de computer bekijkt je resultaten, maar ook een echt persoon, die tevens beschikbaar is voor eventuele vervolgvragen.
  • En elke test prikkelt de competitieve aard die we allemaal wel hebben, toch?

Wat jij het beste kunt doen om te starten met blended learning

Je denkt erover om te starten met blended learning voor je training of cursus, en je zit met de vraag hoe te beginnen? Dat is best een lastige vraag, maar wij zijn er om je te helpen. Vul deze test in en we zorgen op basis van je antwoorden ervoor dat je de informatie en het advies krijgt waar jij op dit moment behoefte aan hebt. Er is geen goed of fout in deze test; het gaat erom welke volgende stap de beste is om krachtige training met impact te maken.

Het maakt ook niet uit of je net komt kijken in de wereld van online leren, of je een superheld op dit gebied bent, of dat je er ergens tussenin zit; ontdek wat een goede volgende stap is. Het invullen duurt maar een paar minuten en je krijgt de resultaten van de test direct naar je toegestuurd!

Let op: de test is in het Engels.

Wil je meer weten? Neem contact op!

Hey leerpionier! Nieuwsgierig naar meer?

Ben je op zoek naar prikkelende inzichten en unieke connecties waarmee je jouw training naar een hoger niveau kunt tillen? Daar kunnen we je misschien mee helpen. Duik in onze blog of schrijf je in voor aNewLetter!

Ger’s Learning Notes #47: Leerimpact

Heb je ooit een collega gehad die geen impact wilde maken? Ik heb dat nog nooit meegemaakt. Blijkbaar hopen we allemaal dat ons werk uiteindelijk een positieve impact zal hebben. Hard werken zal er niet voor zorgen; slim werken wel.

Deze aflevering zit tjokvol bronnen die afkomstig zijn van de besten. De bronnen zijn bovendien ook evidence-based, om je te helpen met het creëren van de positieve impact die je voor ogen hebt. Leren is té belangrijk om het aan toeval over te laten. Het ontwerpen van leerpaden is niet alleen een mooie en betekenisvolle baan, maar ook eentje met een grote verantwoordelijkheid. Zodra je weet hoe en toepast wat werkt – gebaseerd op bewijs – kun je het! Ik hoop dat dit je helpt.

Introductie: leerimpact, een verhaal zonder einde

De zoektocht naar de impact van leren is altijd een belangrijk onderwerp geweest. En dat zal het ook blijven. Nieuwe uitdagingen vragen om nieuwe oplossingen en technologische vooruitgang creëert nieuwe mogelijkheden. Welke rol je ook hebt in de leergemeenschap – als ontwerper, aanbieder, consultant, trainer of interne professional – de kans is groot dat stakeholders geïnteresseerd zijn en je uitdagen om de impact aan te tonen.

Interview met Rob Hubbard: hoe leren zorgt voor verandering

De wereld een beetje beter maken, dat is het doel van Rob Hubbard met zijn bedrijf LearningAge Solutions. Hij, zijn vrouw Tess en hun team werken met bedrijven en mensen met de juiste intenties en werkwijzen. Ze screenen alle partijen voordat ze met hen aan de slag gaan.

Leerpunten over de skills-obsessie

Het mooie aan het vak ‘leren en ontwikkelen’ vind ik dat het nooit saai is. In een snel veranderende wereld blijft leren van groot belang. Het is vaak een deel van de oplossing van grote maatschappelijke vraagstukken. Maar thema’s volgen elkaar in rap tempo op. Je kunt als opleider niet zomaar overal inspringen.

Maak je geen zorgen; wij kijken met je mee. En als we dat doen, doen we dat serieus. Dit keer hebben we de ‘skills-obsessie’ aangepakt.

Bekijk ons learning center. Krijg inspiratie van onze ebooks, whitepapers, blogs, learning notes en podcasts om learning journeys te creëren met impact.

Kom inspiratie opdoen tijdens een evenement. Door mensen met elkaar te verbinden kan je kennis delen. Daarom bezoeken we regelmatig evenementen, spreken we op evenementen en organiseren we ze zelf.

Alle tools voor trainers en opleiders om training te maken en uit te serveren die mensen helpt slimmer te leren en beter te presteren.

Ontdek hoe je ons learning journey platform kunt gebruiken. Bekijk al onze oplossingen zoals de verschillende manieren waarop je ons platform kunt implementeren: Leermethodes, Training types, Industrieën, Servicepartners