Studytube reviews: voordelen, nadelen en beste use cases

Het juiste leerplatform kiezen is niet eenvoudig, zeker niet als je als opleider trainingsprogramma's levert aan externe klanten. Je zoekt geen plek om je trainingen enkel te hosten; je hebt flexibiliteit, controle en de mogelijkheid om learning journeys op maat te maken nodig.

Daarom hebben we dit reviewartikel over Studytube samengesteld.

Studytube is een bekende en gewaardeerde naam binnen de leerwereld, vooral als het gaat om interne corporate training. Maar voor externe opleiders is de vraag: past het echt bij je manier van werken?

Om die vraag te kunnen beantwoorden, moeten we vanuit het perspectief van de opleider een scherpe blik werpen op de functionaliteiten en de sterke en zwakke punten van Studytube. We hebben feedback van gebruikers en productinzichten bekeken. Daarnaast hebben we de gesprekken meegenomen met organisaties die het platform hebben gebruikt of overwogen hebben.

En ja, aangezien we zelf een leerplatform zijn, weten we dat opleiders nodig hebben (en waar sommige platforms tekortschieten). We hebben ons best gedaan om de focus te leggen op echte use cases en praktische punten, zodat jij kunt bepalen of Studytube past bij de doelen die je wil behalen.

We beginnen met een overzicht van Studytubes belangrijkste features, bekijken daarna de voor- en nadelen van het platform, en sluiten af met voor wie wij denken dat Studytube het meest geschikt is (en wanneer het mogelijk geen match is).

Belangrijkste features van Studytube

Studytube is een leerplatform dat ontwikkeld is voor interne L&D-teams. Ben je op zoek naar een centrale plek voor interne trainingen, toegang tot een kant-en-klare contentbibliotheek én de mogelijkheid om eigen modules te creëren? Dan is Studytube zeker een geschikte optie.

Dit is wat het platform te bieden heeft:

• Alles op één plek: van interne training tot kant-en-klare content, Studytube is een centrale hub waar alles netjes bij elkaar komt.

• Makkelijke tools voor contentcreatie: je kunt je eigen trainingscontent direct in het platform maken. Externe tools zijn hier niet voor nodig.

• Duidelijke en gebruiksvriendelijke interface: de navigatie is intuïtief, waardoor het eenvoudig te gebruiken is door zowel deelnemers als admins.

• Toegang tot externe aanbieders: extra content nodig? Studytube biedt integraties met externe aanbieders en een ingebouwde marktplaats.

• Rapportages en volgen van voortgang: je krijgt inzicht in deelnemersactiviteit, trainingsvoortang en compliance status. Hierdoor kun je gemakkelijk overzicht houden over interne trainingsinitiatieven.

Voor- en nadelen van Studytube

Studytube is ontwikkeld voor de interne ontwikkeling van medewerkers en dat is goed te merken. Het platform is ideaal voor in-house trainingen en complianceprogramma’s.

Maar werk je als opleider met externe klanten, verkoop je content of beheer je branded learning journeys, dan is Studytube waarschijnlijk niet uitgebreid genoeg.

Laten we bekijken wat goed werkt en waar het platform tekortschiet.

Voordelen van Studytube

✅ Eenvoudig in gebruik: de interface van Studytube is overzichtelijk en intuïtief, dus een lange onboarding is niet nodig. Zowel deelnemers als beheerders vinden snel hun weg.

✅ Gecentraliseerde contenthub: je kunt je eigen trainingen en externe content in één platform beheren. Erg handig als je meerdere interne programma's hebt.

✅ Cursuscreatie op maat: de ingebouwde editor laat je je eigen content creëren en aanpassen, zodat het goed aansluit op jouw organisatie.

✅ Toegang tot een uitgebreide contentbibliotheek: Studytube biedt een prima verzameling aan kant-en-klare trainingen om te gebruiken.

✅ Rapportfuncties voor interne teams: volg de voortgang van deelnemers, de voltooiingspercentages en meer. Dit is vooral nuttig voor HR of compliancegedreven leren.

Nadelen van Studytube

❌ Gebouwd voor interne L&D: Studytube is gericht op in-house personeelstraining. Als externe opleider zijn de mogelijkheden dan misschien iets te beperkt voor wat je nodig hebt.

❌ Niet gemaakt om trainingen te verkopen: zoek je functies voor e-commerce of custom branding? Studytube gaat daar niet aan voldoen, want het is niet gemaakt voor de externe verkoop van trainingen.

❌ Beperkte afwisseling in cursussen: sommige gebruikers melden dat de contentbibliotheek beperkt is of te gericht op specifieke regio's, wat een tegenvaller kan zijn.

❌ Verouderde materialen in de bibliotheek: niet alle trainingen blijven relevant. Het is mogelijk dat je verouderde of minder relevante materialen tegenkomt in de catalogus.

❌ Te veel clicks: trainingsmodules kunnen een beetje te veel clicks vergen. Het is niet de meeste soepele ervaring als het gaat om de flow of betrokkenheid van deelnemers.

Voor wie is Studytube de juiste keus?

Studytube is een sterk platform, maar niet gebouwd voor iedereen. Als je een opleider bent die learning journeys maakt en verkoopt aan externe klanten, dan is het niet echt de perfecte match. Studytube is namelijk gefocust op interne L&D en personeelsontwikkeling. Denk hierbij bijvoorbeeld aan HR teams die onboarding, compliance training of interne bijscholing bieden.

Laten we daar dieper op ingaan.

Studytube is ideaal voor:

→ HR en L&D teams bij (middel)grote bedrijven die zoeken naar één plek om hun interne trainingen te beheren, zeker als ze toegang willen tot een kant-en-klare cursusbibliotheek.

→ Organisaties die zich richten op compliance die bij moeten houden wie welke training heeft afgerond en wanneer.

→ Bedrijven met beperkte eisen op contentcreatie vlak die een paar op maat gemaakte modules willen combineren met kant-en-klare cursussen.

→ Teams die zoeken naar een plug-and-play leerbibliotheek die onderwerpen dekt als basisvaardigheden, gedrag op de werkplek en wetten.

Studytube is niet ideaal voor:

❌ Externe opleidingsaanbieders die programma's bieden aan klanten, partners of een publiek via open inschrijvingen.

❌ Iedereen die trainingscontent verkoopt. Studytube mist sterke e-commerce tools en flexibiliteit voor branding.

❌ Trainingsbedrijven die op maat gemaakte learning journeys nodig hebben voor verschillende klanten, industriën of formats (zoals blended of adaptive learning).

❌ Teams die trainingsacademies bouwen waar ze volledige controle moeten hebben over het design, de structuur en de ervaring van het platform.

❌ Aanbieders die integraties nodig hebben met CRM, marketingtools of externe platforms. Studytube kan op dat vlak minder passend zijn.

Probeer aNewSpring: het betere LMS alternatief voor opleiders

Als je een opleidingsaanbieder bent, dan heb je waarschijnlijk meer nodig dan wat Studytube te bieden heeft. Je hebt flexibiliteit nodig. Je hebt maatwerk nodig. En je hebt een platform nodig dat daadwerkelijk je manier van werken ondersteunt, of je nu levert aan in-company academies, open inschrijvingen of op maat gemaakte trainingen voor klanten.

Dat is waar aNewSpring om de hoek komt kijken.

aNewSpring is ontwikkeld voor opleiders. Je kunt volledige (online, blended, adaptive or face-to-face) learning journeys ontwerpen aanbieden, en ieder deel van de leerervaring laten aansluiten op je doelgroep. Van personalisatie en het volgen van de voortgang tot uitgebreide e-commerce functies, het is allemaal aanwezig. Je kunt zelfs aparte omgevingen creëren voor elke klant als dat nodig is.

We doen niet aan one-size-fits-all. We helpen je trainingen te bouwen die passen bij jouw organisatie én je deelnemers.

Waarom aNewSpring beter werkt voor opleiders:

• Lever externe trainingsprogramma's voor klanten, partners en via open inschrijven vanuit één platform.

• Custom content, branding en learning journeys die passen bij wat je doelgroep of klanten nodig hebben.

• Toegang tot geavanceerde features, zoals adaptive learning, omgevingen voor specifieke klanten en een gedetailleerd dashboard voor met inzichten.

• Verkoop je training met ingebouwde e-commerce tools en integraties met betalingsproviders.

• Krijg hands-on support van een team dat begrijpt wat je nodig hebt als een externe opleidingsaanbieder.

Wil je zien hoe het werkt? Neem contact op en laten we eens kijken hoe aNewSpring aan aanwinst kan vormen voor jouw trainingsorganisatie.