Huddle vs aNewSpring: welk leerplatform past het best bij jouw organisatie?

Wie een passend leerplatform zoekt, vergelijkt meestal meerdere opties. Een veelgestelde vraag die wij vaak krijgen is wat het verschil is tussen aNewSpring en Huddle. In dit artikel zetten we de belangrijkste functionaliteiten, voor- en nadelen en meestgestelde vragen op een rij, zodat je snel ziet welk platform het beste aansluit bij jouw organisatie.

In het kort

• Bij het vergelijken van leerplatforms is het belangrijk om te bepalen welke het beste aansluit bij hoe je trainingen ontwerpt, aanbiedt en beheert

• Bij het kiezen van een leerplatform spelen zaken als leermogelijkheden, schaalbaarheid en integraties een grote rol, we zetten deze punten voor Huddle en aNewSpring op een rij

• aNewSpring blinkt uit in, onder andere, het creëren van gestructureerde leerpaden, met tools voor blended en adaptief leren en professionele toetsing
  

Een korte vergelijking: Huddle vs aNewSpring

Huddle en aNewSpring worden beide gebruikt als leerplatform door trainers en opleidingsorganisaties, maar ze zijn ontworpen met een ander doel. Hoewel ze beide basisfunctionaliteiten bieden zoals het maken van cursussen en het faciliteren van toetsing, verschillen ze sterk in hun aanpak en diepgang.

aNewSpring is bedoeld voor opleiders en organisaties die trainingen gestructureerd willen opzetten en laten meegroeien met hun organisatie. Huddle is vooral geschikt voor zelfstandige trainers die snel een online programma willen aanbieden, maar biedt minder mogelijkheden zodra trainingen complexer worden of het aantal deelnemers toeneemt.

We zetten in dit artikel deze twee platforms naast elkaar, zodat jij makkelijker kunt kiezen welke van de twee het beste bij je past.

aNewSpring: wat is het en wie gebruikt het?

aNewSpring is een blended learning platform waarmee opleiders gestructureerde en kwalitatieve trainingen ontwikkelen. Het Nederlandse platform ondersteunt adaptief leren, uitgebreide toetsing en biedt tools zoals de AI vragengenerator om efficiënt leermateriaal te bouwen. Daarnaast blijft het beheer overzichtelijk, ook wanneer je bedrijf groeit.

Belangrijkste features van aNewSpring

Met aNewSpring ontwikkel en beheer je gemakkelijk trainingen binnen één centraal platform. Je kunt kiezen uit verschillende leervormen en dankzij slimme tools ontwerp je een nieuwe training binnen no-time. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste mogelijkheden.

✅ Gestructureerde leerpaden: aNewSpring maakt het eenvoudig om leerpaden op te zetten met een vaste structuur en volgorde, waarin lessen, opdrachten en toetsen logisch op elkaar aansluiten. Zo worden deelnemers stap voor stap door de training geleid en blijft het ontwerpproces overzichtelijk.

✅ Blended en adaptief leren: Het platform ondersteunt blended learning, waarbij online leren wordt gecombineerd met praktijkmomenten. Het platform biedt ook adaptieve leerpaden, waarbij de leerinhoud zich aanpast aan het tempo en voortgang van de deelnemers.

✅ MemoTrainer en herhaling: De MemoTrainer helpt deelnemers om geleerde kennis beter te onthouden door ze op het juiste moment herhalingsvragen te geven.

✅ AI vragengenerator: Met de AI vragengenerator kun je snel relevante toetsvragen laten genereren op basis van je eigen lesmateriaal. Dit versnelt het ontwikkelproces en helpt bij het maken van gevarieerde toetsvragen.

✅ Gebruiksvriendelijk platform: De interface is duidelijk en intuïtief ingericht, zodat je efficiënte trainingen bouwt en beheert, ook bij grote aantallen deelnemers of klanten.

✅ Professionele ondersteuning: Je kunt rekenen op snelle ondersteuning, begeleiding van Customer Success Managers en de expertise van Training Improvement Engineers. Je staat er dus niet alleen voor.

✅ Open API en LPI: aNewSpring biedt een open API en LPI, waardoor je het platform eenvoudig koppelt aan bestaande tools en systemen.

Nadelen van aNewSpring

Hoewel aNewSpring veel mogelijkheden biedt, is het goed om ook stil te staan bij een paar aandachtspunten en te bekijken of deze passen bij jullie manier van opleiden.

• Leerpaden opzetten kost wat tijd in het begin: het opzetten van trainingen en leerpaden kan voor nieuwe gebruikers even wennen zijn, maar er is ondersteuning beschikbaar om je hierbij te helpen.

• Minder geschikt voor losse trainingen: door het prijsmodel (per deelnemer per jaar) is aNewSpring minder passend voor organisaties die vooral eenmalige of kortlopende trainingen aanbieden.

Wat is Huddle

Huddle is een Nederlands platform waarmee zelfstandige of startende trainers online programma’s kunnen maken en communities kunnen hosten. Deelnemers kunnen hier met elkaar in gesprek gaan en gebruikmaken van basis e-learningfunctionaliteiten. Het platform is vooral geschikt voor trainers die relatief eenvoudige trainingen aanbieden, zoals gitaarlessen, zanglessen of kookcursussen, waarbij niet veel variatie in leervormen nodig is.

Het platform is effectief bij een klein aanbod aan trainingen, maar zodra je wilt opschalen, loop je snel tegen workarounds aan die meer tijd kosten dan ze opleveren. Bijvoorbeeld wanneer je voor verschillende bedrijven een gepersonaliseerde leeromgeving wilt aanbieden. Huddle is vooral bedoeld om trainingen snel commercieel aan te bieden, in plaats van een tool die uitgebreide leerimpact ondersteunt.

Belangrijkste features van Huddle

Met Huddle kun je online programma’s maken en deelnemers met elkaar verbinden via een community. Dit zijn de belangrijkste mogelijkheden:

• E-learning cursussen: Je maakt online lessen met tekst, video en audio en bepaalt zelf de volgorde waarin deelnemers de content doorlopen.
  

• Quizmodules & certificaten: Met eenvoudige quizzen (open of gesloten vragen) toets je basiskennis en kun je automatisch certificaten uitreiken na afronding.
  

• Community & groepen: Huddle biedt een community-omgeving met groepen en kanalen waar deelnemers berichten plaatsen, vragen stellen en met elkaar in gesprek gaan.
  

• Ledenbeheer: Je beheert deelnemers vanuit één centrale omgeving en bepaalt per gebruiker of groep welke content toegankelijk is.
  

• Blocks & content builder: Met visuele blocks bouw je pagina’s voor cursussen of communities zonder technische kennis, zodat je snel een overzichtelijke omgeving opzet.

Nadelen van Huddle

Hoewel Huddle veel gemak biedt voor trainers die een online programma of community willen starten, zijn er ook beperkingen die voor jou als opleider relevant kunnen zijn.

• Beperkte leerfuncties: Huddle biedt basis e-learning, maar mist uitgebreide leermogelijkheden zoals adaptief leren en professionele toetsing. Ook is er geen leer- of voortgangsrapportage die je als opleider vaak nodig hebt.
  

• Geen subomgevingen: Voor elke nieuwe klant of organisatie moet een aparte Huddle-omgeving worden aangeschaft, wat schaalbaarheid beperkt en waarmee kosten snel oplopen.
  

• Geen SCORM of LTI: Omdat Huddle geen SCORM- of LTI-integraties ondersteunt, kunnen trainingen niet worden aangeboden binnen de leeromgeving van een organisatie. Trainingen moeten altijd binnen Huddle zelf worden gevolgd, wat onhandig kan zijn voor organisaties die al met een eigen LMS (Learning Management System) werken en hun trainingen en voortgang liever op één plek beheren.
  

• Handmatig werk: Veel processen, zoals het opvolgen van opdrachten of feedback verzamelen, verlopen buiten de omgeving om, bijvoorbeeld via e-mail. Dit zorgt voor extra handmatig werk, omdat Huddle geen ingebouwde functies heeft om dit automatisch te beheren.
  

Gemaakt voor starters: Huddle werkt goed voor kleine ondernemers of starters, maar minder goed voor organisaties die willen opschalen of professionele leertrajecten willen verzorgen. Het platform mist daarvoor de benodigde leerfuncties en schaalmogelijkheden.

Huddle vs. aNewSpring: de belangrijkste verschillen

Om je een concreet beeld te geven van hoe de leerplatforms verschillen in de dagelijkse praktijk, zetten we hieronder een aantal belangrijke functionaliteiten naast elkaar. Dit laat zien waar aNewSpring extra ondersteuning biedt en waar Huddle juist eenvoud en snelheid biedt, maar minder automatisering en inzicht heeft.

Huddle vs. aNewSpring: welk leerplatform moet je kiezen?

Zoals de vergelijking in de tabel laat zien, biedt aNewSpring meer geautomatiseerde mogelijkheden en inzicht, terwijl Huddle snel en laagdrempelig is. Zowel Huddle als aNewSpring worden gebruikt door trainers en opleidingsorganisaties, maar de platforms zijn ontwikkeld met een heel andere focus.

Huddle richt zich op het opzetten van online programma’s en communities. Het platform is gebruiksvriendelijk en snel in te richten, wat het aantrekkelijk maakt voor startende trainers. Die eenvoud heeft ook een keerzijde; er zijn minder leermogelijkheden en koppelingen, terwijl juist die belangrijk worden wanneer opleiders groeien.

aNewSpring is ontworpen voor opleiders die gestructureerde trainingen aanbieden, met de focus op blended en adaptief leren. Je kunt met het platform eenvoudig effectieve leerpaden opzetten, zonder technische kennis of hulp van een developer.

Hier is een overzicht van de belangrijkste verschillen tussen Huddle en aNewSpring:

• Primaire focus 

aNewSpring is ontwikkeld voor opleiders en trainingsorganisaties die professionele en gestructureerde trainingen aanbieden. Huddle richt zich op ondernemers en trainers die online programma’s en communities willen opzetten.

• Blended learning

aNewSpring ondersteunt blended learning, waarbij online én offline leervormen samenkomen. Huddle ondersteunt dit niet en richt zich vooral op online programma’s en de interactie tussen communities. In de praktijk is het vaak de vraag hoeveel behoefte een opleider echt heeft aan een community. Vaak wordt onderschat hoeveel extra werk een community kost, bijvoorbeeld voor moderatie, en hoe effectief dit uiteindelijk is.

• Adaptief leren 

Met adaptieve paden en de MemoTrainer van aNewSpring krijgen deelnemers automatisch extra uitleg of herhaling wanneer dat nodig is. Huddle biedt geen adaptief leren en heeft beperkte opties voor het maken van leerpaden.

• Gebruiksgemak

aNewSpring is ontworpen zodat je eenvoudig professionele en complexe leertrajecten kunt bouwen. Huddle is laagdrempelig en snel in gebruik en is daarmee vooral geschikt voor het maken van eenvoudige programma’s en communities.

• Maatwerk en integraties

aNewSpring ondersteunt SCORM, LTI, een open API en koppelingen met externe systemen zoals HR- of CRM-omgevingen. Huddle biedt beperkte integraties en ondersteunt geen SCORM of LTI, waardoor trainingen niet eenvoudig kunnen worden gekoppeld aan andere systemen of leeromgevingen.

• Support

Bij aNewSpring krijg je ondersteuning van Customer Success Managers en Training Improvement Engineers die meekijken met trainingen, design en educatieve video’s. Huddle biedt online support en community-gedreven hulp.

• Benodigde technische skills

Voor aNewSpring heb je geen technische kennis nodig. Het ontwerpen van gestructureerde leerpaden kan in het begin even wennen zijn, maar je wordt hierin ondersteund waar nodig. Huddle is zonder technische kennis te gebruiken en is door de eenvoudige inrichting snel te begrijpen.

• Schaalbaarheid

aNewSpring maakt het mogelijk om voor verschillende deelnemers aparte sub-omgevingen te beheren binnen één platform, wat opschalen eenvoudig houdt. Huddle biedt deze functie niet. Voor elke nieuwe klant is een aparte sub-omgeving nodig, waardoor het aanbieden van verschillende leertrajecten snel duur en minder efficiënt wordt.

• Meest geschikt voor

aNewSpring is geschikt als je gestructureerde trainingen wilt opzetten, inzicht wilt hebben in voortgang en je leerplatform eenvoudig wilt koppelen met andere systemen. Huddle is vooral geschikt voor trainers die snel een online programma willen opzetten en eenvoud belangrijker vinden dan uitgebreide leerfunctionaliteiten.

Ben jij als opleider of trainingsorganisatie op zoek naar een leerplatform dat direct inzetbaar is, ondersteuning biedt voor blended learning en meegroeit met jouw organisatie? Dan is aNewSpring de beste keuze.

Wil je ontdekken hoe dat eruit ziet voor jouw trainingen? Plan gerust een persoonlijke demo, we denken graag met je mee.

Meestgestelde vragen over aNewSpring en Huddle

Wellicht heb je nog vragen na het lezen van dit artikel. Hieronder bespreken we de vijf meestgestelde vragen over aNewSpring en Huddle. Mocht je graag meer willen weten, neem dan gerust contact op, we beantwoorden graag alle vragen.

Zijn Huddle en aNewSpring lastig te implementeren?

Huddle is snel te starten en vraagt weinig inrichting, je kunt direct beginnen met het plaatsen van content en het opzetten van een programma. aNewSpring vraagt soms iets meer voorbereiding, maar is technisch niet ingewikkeld. Zo kun je in principe direct zelf aan de slag met de Trainer-versie (selfservice-model). Daarnaast biedt aNewSpring persoonlijke ondersteuning, een uitgebreide kennisbank, een academy met trainingen en een supportdesk, zodat de implementatie overzichtelijk en beheersbaar blijft.

Kan je Huddle en aNewSpring uitproberen voordat je ermee aan de slag gaat?

Ja. Huddle biedt een proefperiode waarin je het platform kunt testen. Bij aNewSpring zijn er verschillende mogelijkheden om het platform te verkennen, zoals een proefomgeving voor trainers en een interactieve tour of persoonlijke demo voor organisaties, afhankelijk van de grootte en behoeften van de opleider.

Hoe schaalbaar zijn Huddle en aNewSpring bij groeiende gebruikersaantallen?

aNewSpring is gebouwd om mee te schalen met jullie bedrijf, met ondersteuning voor subomgevingen, integraties en grote gebruikersaantallen. Huddle mist functies zoals uitgebreide beheer- en leerprocessen en SCORM/LTI-koppelingen, die juist belangrijk worden wanneer organisaties groeien.

Welke leermethodes bieden Huddle en aNewSpring?

aNewSpring ondersteunt uiteenlopende leermethoden, zoals lessen, adaptieve leerpaden, quizzen, toetsen, peer reviews, 360graden feedback, video-hand-ins, leerdoelen, surveys, planners en meer. Huddle biedt basis e-learning activiteiten met tekst, video, audio, quizzen en certificaten. Hierdoor zijn de leermogelijkheden minder uitgebreid.

Hoe veilig zijn Huddle en aNewSpring en voldoen ze aan de AVG?

Huddle verwerkt persoonsgegevens volgens de Europese privacyregels (AVG). aNewSpring doet dit ook, maar gaat net een stap verder op het gebied van beveiliging. Gegevens worden opgeslagen in Europese datacenters en het platform is ISO 27001- en ISO 9001-gecertificeerd. Daarnaast is dataverkeer versleuteld en zijn er opties zoals tweestapsverificatie om accounts extra te beschermen.