Moodle vs aNewSpring: kiezen tussen twee leerplatformen

Wat is het verschil tussen Moodle en aNewSpring? Die vraag krijgen we regelmatig van klanten. Er zijn veel overeenkomsten, maar er zijn ook duidelijke verschillen tussen de twee.

Veel klanten hebben al eens met Moodle gewerkt voordat ze de overstap maakten naar aNewSpring. Twijfel je tussen Moodle en een leerplatform als aNewSpring? Waar moet je dan op letten? Laten we eens kijken.

Een snelle vergelijking: Moodle vs aNewSpring

Moodle en aNewSpring zijn beide populaire learning management systemen (LMS) die door opleiders en trainers worden ingezet voor online learning. Hoewel de twee vergelijkbare basisfuncties hebben, zoals het maken van cursussen, deelnemersmanagement en features voor assessments, werken ze op verschillende manieren.

aNewSpring biedt een blended learning platform tool voor training professionals en opleidingsorganisaties, met intuïtieve functionaliteiten en regelmatige updates. Moodle daarentegen is een open-source platform dat flexibiliteit biedt, maar waar vaak wel een meer technische set-up en externe support voor nodig is.

We zetten in dit artikel de functionaliteiten, voordelen en nadelen van beide platforms op een rij, zodat jij makkelijker kunt kiezen welke van de twee het beste bij je past.

aNewSpring: wat is het en wie gebruikt het?

aNewSpring is een blended learning platform, ontworpen om opleiders te helpen bij het ontwikkelen en aanbieden van effectieve learning journeys. Het platform is gebouwd met een focus op de leerervaring: het beheren en schalen van je trainingsprogramma’s blijft makkelijk, zonder dat je inlevert op kwaliteit of de interesse van de deelnemers verliest. 

Belangrijkste features van aNewSpring

aNewSpring is ontworpen om opleiders te helpen bij het ontwikkelen en aanbieden van betekenisvolle leerervaringen. Het gebruiksklare platform vereenvoudigt de creatie van trainingen en het motiveren van deelnemers.

✅ Focus op learning journeys: aNewSpring helpt bij het ontwerpen van duidelijke, gestructureerde leerpaden waarin deelnemers van begin tot eind worden begeleid. Dit maakt het ontwikkelen van cursussen efficiënter en doelgerichter.

✅ Blended en adaptive learning: het platform ondersteunt zowel blended learning als adaptive learning paden. Content wordt dus aangepast op het tempo en de behoeften van de deelnemer.

✅ MemoTrainer: met de MemoTrainer zet aNewSpring spaced repetition in om kennisretentie te stimuleren. Op die manier kunnen deelnemers beter onthouden wat ze hebben geleerd.

✅ Gebruiksvriendelijke interface: het platform is eenvoudig in gebruik en gemakkelijk te navigeren. Daardoor kun je snel en efficiënt content creëren en aanpassen.

✅ Goede ondersteuning: aNewSpring biedt snelle support, begeleiding van Customer Success Managers en extra hulp van Training Improvement Engineers. Je staat er dus niet alleen voor.

✅ Uitgebreide assessments: maak gedetailleerde assessments zoals quizzen en examens, met flexibele opties om de voortgang van je deelnemers te meten.

✅ Open API en LPI: het platform beschikt over een open API en LPI, waardoor je aNewSpring eenvoudig kunt integreren met de tools die je al gebruikt

Nadelen van aNewSpring

Elk platform heeft minder sterke punten. Het is belangrijk om na te gaan of deze invloed hebben op het behalen van de uiteindelijke doelen van je trainingen.

• Leercurve voor learning journeys: hoewel het creëren van learning journeys veel kan opleveren, kan het vooral voor beginners even duren om het proces goed onder de knie te krijgen.

• Niet geschikt voor one-off learning: door het prijsmodel per gebruiker per jaar is aNewSpring minder aantrekkelijk voor organisaties die zoeken naar een voordelige oplossing voor eenmalige of kortlopende trainingen.

Moodle: wat is het en wie gebruikt het?

Moodle is een open-source LMS die uitgebreide functionaliteiten en maatwerkopties biedt. Daarvoor is echter wel vaak technische expertise nodig, waardoor het platform soms complex kan zijn om mee te werken.

Belangrijkste features van Moodle

Moodle heeft een set functionaliteiten die goed werken voor organisaties met de juiste middelen.

• Open source en aanpasbaar: Moodles open-source-karakter maakt het mogelijk om alles op maat te maken met plug-ins en thema’s. Dit is handig voor organisaties die specifieke eisen en wensen hebben.

• Uitgebreid LMS: Moodle biedt verschillende producten, waaronder Moodle LMS en Moodle Workplace. Beide hebben hun eigen unieke features, waaronder multitenant-oplossingen voor grotere organisaties.

• Diverse functionaliteiten: met Moodle heb je veel features om uit te kiezen, zoals SCORM compliance, quizzen, opdrachten en fora. Dit ondersteunt je bij het ontwikkelen van trainingen en het bijhouden van de voortgang van je deelnemers.

• Vele integraties: Moodle kan integreren met een breed scala aan tools, zoals Zoom, Salesforce en Turnitin. Op die manier kun je het platform verbinden met de andere systemen die je al gebruikt.

• Wereldwijde community en support-netwerk: Moodle heeft een grote, actieve community en een netwerk van gecertificeerde partners die ondersteuning bieden. De reactietijd en de kwaliteit van de hulp kunnen echter variëren.

Nadelen van Moodle

Hoewel Moodle veel functionaliteiten biedt, zijn er ook enkele nadelen waar je rekening mee moet houden, vooral als je op zoek bent naar een oplossing die eenvoudig te implementeren en te onderhouden is.

• Complex, met een steile leercurve: Moodle kan overweldigend zijn voor nieuwe gebruikers. De talloze opties en instellingen maken het lastig om te beslissen waar je mee moet beginnen.

• Mogelijk technische expertise nodig: om goed gebruik te kunnen maken van de aanpasbaarheid van Moodle, heb je interne technische ondersteuning of developers nodig. Dit maakt het minder geschikt voor teams zonder dat soort kennis in huis.

• Interface en gebruikerservaring: de standaard interface van Moodle wordt door velen gezien als verouderd. Het afronden van taken is ingewikkeld en kan veel tijd in beslag nemen.

• Afhankelijk van plug-ins: veel functies in Moodle vereisen plug-ins van derden, wat betekent dat je extra tools of software nodig hebt om aan al je wensen en eisen te voldoen.

Moodle vs aNewSpring: welk leerplatform moet je kiezen?

Zowel Moodle als aNewSpring zijn sterke leerplatforms, maar ze zijn ontwikkeld met verschillende prioriteiten.

Moodle is open-source, flexibel en wordt ingezet door diverse instellingen (van scholen tot zakelijke organisaties) dankzij de aanpasbaarheid en actieve community. Het nadeel van deze flexibiliteit is echter de complexiteit, wat betekent dat er vaak extra technische ondersteuning nodig is om alles op te zetten en te beheren.

aNewSpring is daarentegen specifiek ontworpen voor opleiders, met een focus op blended en adaptive learning. Het platform maakt het eenvoudig om boeiende en effectieve leerervaringen te creëren, zonder dat technische kennis of een developer nodig is.

Hier is een overzicht van de verschillen van Moodle en aNewSpring:

• Primaire focus

aNewSpring is specifiek ontwikkeld voor opleiders en trainingsorganisaties, terwijl Moodle gemaakt is voor alle onderwijssectoren, waaronder leren in het bedrijfsleven.

• Blended learning

aNewSpring heeft ingebouwde tools voor blended learning. Bij Moodle zijn hiervoor plugins nodig die daarbij ook nog moeten worden opgezet.

• Adaptive learning

aNewSpring heeft ingebouwde paden en tools als de MemoTrainer. Adaptive learning is in Moodle alleen mogelijk via plugins en is complexer in te stellen.

• Gebruiksgemak

aNewSpring heeft een gebruiksvriendelijke interface, zowel voor admins als deelnemers. Bij Moodle is de leercurve wat steiler, wat gebruikers kan overweldigen.

• Maatwerk

aNewSpring biedt ingebouwde mogelijkheden voor aanpassingen, terwijl Moodle dankzij de open-source flexibiliteit zeer goed aanpasbaar is.

• Support

Bij aNewSpring krijg je hulp van Support Heroes, Customer Success Managers (bij aNewSpring voor Organisaties) en eventueel ook van andere leerexperts. Moodle is community based met optioneel betaalde partners.

• Benodigde technische skills

Er zijn weinig technische skills nodig zodra je met aNewSpring aan de slag gaat. Het platform is klaar voor gebruik met minimale set-up. Voor Moodle is meer nodig: technische vaardigheden zijn hier vaak nodig, afhankelijk van wat de use case is.

• Opzet

aNewSpring is cloud-based; Moodle is self-hosted, cloud-hosted (MoodleCloud) of wordt gehost via partners.

• Meest geschikt voor

aNewSpring is het meest geschikt voor opleiders die een eenvoudig en effectief platform nodig hebben. Moodle is de ideale keuze voor organisaties met interne IT teams en eisen die complexer zijn.

Ben jij als corporate opleider of trainingsorganisatie op zoek naar een platform dat direct inzetbaar is, gericht op blended learning en menselijke support biedt wanneer jij dat nodig hebt? Dan is aNewSpring de beste keuze voor jou.

Het platform is ontworpen met de focus op jouw bedrijf en deelnemers. Zo kun jij je richten op het creëren van impactvolle learning journeys, in plaats van je bezig te houden met de configuratie van de technische kant erachter.

Benieuwd hoe eenvoudig het werkt? Plan vandaag nog je persoonlijke demo!

Dit artikel heeft op 1 mei 2025 een update gehad.