Training heeft impact wanneer je deelnemers in hun kracht zet en inspireert.

Afhankelijk van leervraag past de ene leermethode beter dan de andere. Daarom kan je aNewSpring op veel verschillende manieren inzetten.

Gebruik de juiste mix van online en offline leerinterventies voor jouw specifieke doelgroep.

Adaptieve training

Stel je voor dat je deelnemers een training doorlopen die zich aan hen aanpast. Maak met aNewSpring een adaptieve learning journey.

Effectief leren en niets meer vergeten, daar gaat het om bij de MemoTrainer. Het systeem traint kennis op een gepersonaliseerde manier waardoor deelnemers meer onthouden en sneller slagen voor hun cursus.

Social learning

Mensen leren graag van en met elkaar. Breng deelnemers bij elkaar, bespreek gezamenlijk de lesstof en faciliteer online werkgroepen.

Performance support

Ondersteun medewerkers op het exacte moment dat zij informatie nodig hebben.

Branche-ecosysteem

Bouw een onderwijskundig ecosysteem voor een gehele branche of industrie. Ondersteun individuele leden (werknemers) met hun learning journey, ongeacht voor welke organisatie zij werken.

Mobile leren

Leren is overal mogelijk; thuis, op kantoor of onderweg. Via de app oefenen deelnemers examenvragen, bekijken video’s of chatten over de volgende klassikale training.

Microlearning

“Help me, in plaats van mij op training te sturen!” Een korte, specifieke stroom van content, afgestemd op de deelnemer. Dat is waar het bij microlearning om gaat.

Neem even een momentje..

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. U kunt ze accepteren door op 'Alles accepteren' te klikken of u kunt de rechten die u ons geeft bekijken en aanpassen door op 'Cookie-opties' te klikken.

Meer informatie hierover vindt u in onze Privacyverklaring. | Sluiten
Cookie-opties