Voor trainers

Voor opleiders

Demo

Bouw

Bied aan

Leer

Coach

Meet

Beveilig

Platform

Services

Support

Partners

Integreer

Release notes

Kennisbank

Services & partners

Opleiders

Adaptief leren

Blended learning

Leer & onthoud

Waarom aNewSpring

Missie

Carrière

Contact

Volg ons op Instagram

Over ons

Bouw je training en blijf verbeteren.

Bouw & itereer

Waar en wanneer dan ook.

Bied aan en schaal

Help mensen om beter te leren door op hen te focussen.

Help te leren

Coachen begint met proactieve interventie.

Coach beter

Meet en blijf verbeteren.

Meet en verbeter

Ons platform

Services die jou helpen verbeteren.

Geweldige support, punt uit.

Waarom zelf doen als er hulp is?

Servicepartners

Maak ons onderdeel van je ecosysteem.

Vind antwoorden op je platformvragen.

Onze services

Verwijs nieuwe klanten naar ons en profiteer.

Affiliateprogramma

Voeg aNewSpring toe aan je aanbod.

Partner worden

Onze partners

Plan een demo in:

Kom alles te weten over ons learning journey platform

Het platform

Intelligente technologie, inzichten en connecties.

Training Improvement Engine

Omdat one-size-fits-only-one.

Kies de juiste mix van leeractiviteiten.

Help je deelnemers onthouden wat je ze hebt geleerd.

Leerconcepten

Ontdek de veelzijdigheid van ons platform.

Bekijk alle toepassingen

Toepassingen

Ons platform is op maat gemaakt voor trainers en opleiders.

Typen organisaties

Ontdek hoe aNewSpring jou kan helpen om je trainingen te verbeteren.

Prikkelende inzichten en unieke connecties om mensen te helpen met leren.

Training Improvement Hub

Artikelen om je trainingen te verbeteren.

Artikelen

Leer & connect met andere leerpioniers zoals jij.

Events

eBooks en meer om je te prikkelen.

Resources

De beste en meest verbeterde learning journeys van het jaar

De aNewSpring Awards

Mis geen inspiratie:

Artikelen, eBooks, events en meer om je te inspireren.

Leer & connect

Ontdek waarom het onze missie is om mensen te helpen leren.

Onze missie

Kom erbij en we helpen samen mensen met leren.

We leren je graag kennen.

Het is onze missie om mensen te helpen met leren.

Breng je deelnemerservaring naar een ander niveau en blijf je training verbeteren.

Alle technologie en ondersteuning die je nodig hebt om je trainingsaanbod als product aan te bieden, te organiseren en voortdurend te verbeteren.

Van zelfstandige trainers tot grotere opleiders. Kies de versie die bij je past.

Tariefplannen

Overview (Child)

Pages

Training improvement

Release

Ontdek alles over onze nieuwe boegbeeld-functionaliteit: Enquêtes, waarmee we echt jouw Training Improvement Engine kunnen worden.Verder zul je merken dat ingeleverde opdrachten nu voor beoordeling beschikbaar zijn voor een pool van begeleiders.Al deze wijzigingen zijn beschikbaar vanaf 8 augustus 2023.

De Enquête Feature

<h3>De Enquête Feature</h3>Voortdurend in kleine stapjes iteratieve verbeteringen maken klinkt in theorie geweldig, maar als het erom gaat deze daadwerkelijk te implementeren in een learning journey, moet je natuurlijk wel weten wat en waar je iets kunt verbeteren.De uitdaging Zoals de managementgoeroe Peter Drucker zei: &quot;Als je het niet kunt meten, kun je het niet managen.&quot; — dus de eerste stap voor het verbeteren van leertrajecten is het uitzoeken wat er ontbreekt.Terwijl het verzamelen van feedback van deelnemers al mogelijk is met de evaluatievragen, voldoet dit niet aan de volledige behoefte, omdat de feedback niet in een overzicht of binnen een context geplaatst wordt, om er zo zinvolle inzichten uit te halen.Het doelMet de enquête-functionaliteit kun je goed gedefinieerde enquêtes opzetten die in meerdere templates en learning journeys kunnen worden herhaald, en die kunnen worden gebruikt om de feedback van de deelnemers te meten.Als je wilt weten hoe jouw training presteert, wat de deelnemers werkelijk van je merk en aanbod vinden, of zelfs waarom je positieve feedback hoort over begeleider A en niet over begeleider B, dan is deze functionaliteit het antwoord.

Werken met enquêtes

<h3>Werken met enquêtes</h3>Enquêtes lopen een stap voor op de evaluatie-activiteit binnen het platform. Hoe dit werkt?<ul><li>Je kunt een enquête bouwen met een helder doel voor ogen. Een toegewijde professional (naast de ontwerper of begeleider) met de juiste expertise kan zich richten op het creëren van een goed doordachte set van vragen.</li><li>De enquête is niet gebonden aan een specifiek template of learning journey. Je verzamelt dus feedback met een wijdere blik en maakt eenvoudig zichtbaar waar dingen goed werken en waar ruimte is voor verbetering.</li><li>Alle resultaten worden verzameld in één overzicht.</li></ul>Enquêtes maken en beheren Met de Enquête feature kun je enquêtes maken op basis van je rol en rechten, en de inhoud eenvoudig beheren: maak een nieuwe contentbibliotheek aan, of werk vanuit een bestaande. Omdat enquêtes dezelfde evaluatievragen en inhoudsdelen uit je contentbibliotheken gebruiken, kunt je je inhoud efficiënt hergebruiken!Aanvullende rechten voor omgevingsbeheerdersOm alles overzichtelijk te houden en een werkverdeling mogelijk te maken, vind je twee nieuwe rechten binnen de beheerdersrol. Met het eerste recht kunnen gebruikers de resultaten van enquêtes bekijken en met het aanvullende recht kunnen zij ook enquêtes maken en beheren.Nieuwe enquête activiteitenMet deze release krijg je een nieuw type enquête-activiteit voor jouw templates (en learning journeys). Ontwerpers kunnen de vooraf gedefinieerde enquête selecteren (gemaakt door de enquête-expert) en deze op template niveau toevoegen aan een activiteit.Om het overzichtelijk te houden en beter aan te sluiten bij het doel van het activiteitstype, hebben we het activiteitstype &#039;Enquête&#039; hernoemd naar &#039;Vragenlijst&#039;.De resultaten inzienNatuurlijk is er een plek waar je de gegeven feedback gemakkelijk kunt verwerken!Je vindt één overzicht met alle resultaten per enquête, met zowel de Multiple choice-, Multiple response, als matrix- en open vraag vragen.Templates om je op pad te helpenMoeite met het formuleren van de juiste vragen voor je enquête? We helpen je op weg: in de enquête vind je een nieuw template met vooraf gedefinieerde vragen die je direct kunt gebruiken.

Meer over de nieuwe Enquêtefunctionaliteit in onze kennisbank

Inleveropdrachten zichtbaar voor alle begeleiders

<h3>Inleveropdrachten zichtbaar voor alle begeleiders</h3>Wanneer deelnemers een opdracht inleverden voor beoordeling, moesten ze meestal een begeleider van hun keuze kiezen.We hebben dat veranderd, zodat de inlever- en video-inleveropdrachten nu net als alle andere activiteiten ter beoordeling beschikbaar zijn voor alle begeleiders (zodat de eerst beschikbare begeleider de opdracht ter beoordeling kan oppakken).

Naar het cursus dashboard vanaf de resultatenpagina

<h3>Naar het cursus dashboard vanaf de resultatenpagina</h3>Is het je ooit opgevallen dat je begeleiders op een doodlopende weg belanden wanneer ze op de resultatenpagina van een deelnemer komen en vanaf daar ergens anders heen willen navigeren? Idealiter worden ze vanaf de resultatenpagina naar het cursus-dashboard geleid waar ze kunnen meelopen en feedback kunnen geven op de vragen van de deelnemers. Dit is nu mogelijk!

Klein maar krachtig

<h3>Klein maar krachtig</h3>Zoals altijd hebben we een paar kleinere updates die evenwel indrukwekkend zijn.Toggle template notificatiesHet is nu gemakkelijker en sneller om met notificaties te werken met de AAN/UIT toggle op de notificatie overzichtspagina.Filter resultaten op ‘actieve deelnemers’Zou het niet erg handig zijn om een ​​rapport te draaien over het aantal deelnemers per cursus en hun status? Door je voor een cursus alleen te focussen op actieve deelnemers, wordt het heel gemakkelijk om de ROI van je aanbod in beeld te brengen. We hebben de optie &#039;status van inschrijving&#039; toegevoegd aan de rapportage-engine om deze informatie op te vragen..SVG afbeeldingen uploaden in cursussen, activiteiten en productenUpload je iconen en logo&#039;s als .SVG-bestanden voor cursussen, producten en activiteiten en zorg zo voor het mooiste resultaat!Autoplay voor video&#039;s verwijderdOm deelnemers de beste ervaring binnen de aNewSpring omgeving te geven, verwijderen we de autoplay-functie in inhoudstypen zoals video, hihaho, vimeo enzovoort.Deelnemers direct naar de toegangscode pagina Hoewel de toegangscode pagina een eigen link heeft, leidde deze de deelnemer naar de algemene inlogpagina. Met deze update maken we het je gemakkelijk om je deelnemers rechtstreeks naar de toegangscode pagina te sturen, zodat zij nog sneller kunnen beginnen met leren.Wiskunde? Geen probleemVoeg wiskundige formules toe aan je content met de MathJax-plug-in, in de CKEditor. Je deelnemers kunnen ook antwoorden met wiskundige vergelijkingen, zonder dat er speciale codering nodig is.

Wil je nóg dieper in alle details duiken? Bekijk dan de volledige Release Notes:<ul><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181629">Organisaties</a></li><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181632">Trainers</a></li></ul>Een aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties.Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

Author

Haalt plezier uit leren van anderen en helpt anderen graag leren over uiteenlopende onderwerpen.

Article

Articles

Release 101: Wat je moet weten over Enquêtes in aNewSpring

release notes

Honderd. Een mijlpaal.Één waar we bij aNewSpring erg trots op zijn.In deze release zal je merken dat de details een wereld van verschil kunnen maken. De afwerking van bundels, het inklappen van blokken voor grote ontwerpen en extra toegankelijkheid in lijn met de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) die we hebben toegevoegd leggen de basis voor grote projecten die we volgend jaar willen aanpakken.Laten we erin duiken.Al deze veranderingen zijn beschikbaar vanaf 23 mei 2023.

<h3>Een passend einde voor bundels</h3>Met deze update kun je ervoor kiezen om deelnemers een melding te sturen als er cursussen aan een bundel worden toegevoegd.De e-mail geeft aan dat zij worden ingeschreven op een cursus in een bundel, zodat duidelijk is waar de cursist zijn nieuwe cursus kan vinden.

Inklappen blokken

Ontwerpen van een learning journey

Bij het bewerken van een template is het vanzelfsprekend dat gebruikers verschillende blokken en activiteiten maken met hun cursusinhoud. Het probleem begint wanneer het leertraject vrij groot wordt, waardoor je flink moet scrollen om het einde van de pagina te bereiken.Dankzij het kunnen in- en uitklappen van de blokken is de opbouw van een learning journey gemakkelijker te beheren voor de ontwerpers.Als gave toevoeging hebben we het ook mogelijk gemaakt om de index in een activiteit te verbergen. Deze was aanwezig om de inhoud binnen de activiteit te tonen met de naam van de vraag of inhoud, maar bevat soms gevoelige informatie die niet nodig is voor deelnemers. De optie om het te verbergen maakt je inhoud netter, duidelijker en helemaal van jou!

Structuur aanbrengen in jouw content

We hebben het mogelijk gemaakt om te zoeken en te filteren op inhoud die je zoekt. Tags kunnen dus ook gebruikt worden om op te filteren binnen de contentbibliotheek.

Moderatie vanuit het perspectief van de deelnemers

<h3>Moderatie vanuit het perspectief van de deelnemers</h3>Een paar releases geleden introduceerden we het modereren, waarmee je een ‘moderator’ de cursusvoortgang kunt laten volgen en de beoordelingen van je begeleiders kunt laten beoordelen.We hebben een ‘leerlinggerichte’ flow toegevoegd, waardoor moderatoren zich kunnen concentreren op alle beoordelingen van één deelnemer.

Toetsenbordbediening

<h3>Laat je muis thuis!</h3>Toegankelijkheid is een belangrijk thema bij de updates van ons platform. Om te voldoen aan de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 richtlijnen, hebben we ons gericht op toetsenbordbediening, specifiek voor de deelnemersinterface.Deelnemers kunnen inhoudsdelen bedienen, vragen beantwoorden, deelnemen aan discussies en resultaten bekijken met alleen een toetsenbord.

Wil je nóg dieper duiken in alle details? Bekijk dan de volledige Release Notes:<ul><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181490?__hstc=69646159.f975c9824dfa9aff78420c87f25239b8.1640169676580.1687436719502.1687441606743.128&amp;__hssc=69646159.2.1687441606743&amp;__hsfp=2974431290">Organisaties</a></li><li>Release Notes voor <a target="_blank" href="https://portal-trainer.anewspring.com/nl/support/discussions/topics/3000181493?__hstc=69646159.f975c9824dfa9aff78420c87f25239b8.1640169676580.1687436719502.1687441606743.128&amp;__hssc=69646159.2.1687441606743&amp;__hsfp=2974431290">Trainers</a></li></ul>Een aantal van deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Trainers; al deze features zullen beschikbaar zijn voor aNewSpring voor Organisaties.Als je nog vragen hebt over de release, neem dan contact op met onze <a href="mailto:support@anewspring.nl">Support Heroes</a>!

In deze release zal je merken dat de details een wereld van verschil kunnen maken. De afwerking van bundels, het inklappen van blokken en extra toegankelijkheid in lijn met WCAG leggen de basis.

Release 100: We hadden het niet beter kunnen timen!

In onze laatste release hebben we Enquête gelanceerd, waarmee we aNewSpring positioneren als jouw training improvement engine.In deze editie duiken we dieper in functies die je veel flexibiliteit bieden en je helpen om je training continu te verbeteren.Al deze veranderingen zijn beschikbaar vanaf 17 oktober 2023.

Flexibiliteit na publicatie

<h3>Flexibiliteit na publicatie</h3>Condities aanpassen na het publiceren van templates.We hebben veel gebruikers gehoord die geen condities konden toevoegen of wijzigen in templates die al gepubliceerd waren. Dit leidde tot verwarring en extra werk om deze condities in activiteiten en blokken te herstellen.Met deze release kunnen ontwerpers de (triggers van) condities aanpassen, zelfs nadat de activiteit of het blok is gepubliceerd.Wat belangrijk is om te weten, is dat je geen nieuwe condities kunt toevoegen of bestaande voorwaarden kunt verwijderen. <a target="_blank" href="https://support.anewspring.com/en/articles/70671">Meer informatie in dit ondersteuningsartikel.</a>Notitie: Je kunt geen nieuwe condities toevoegen of bestaande condities verwijderen. Drie specifieke condities (twee voor retentie en één voor leerdoelen) zijn nog niet klaar voor bewerking als onderdeel van deze release.

Bespaar tijd door events aan een cursus te koppelen via het event tabje We hebben het makkelijker gemaakt om events aan een cursus toe te voegen terwijl je events aanmaakt. Er is een extra tabblad &#039;activiteiten&#039; op de conceptpagina van de events, die de events koppelt aan de activiteiten in een cursus.

Pas op elk moment de inhoud van enquêtes aan. Zo kun je eenvoudig verbeteringen doorvoeren.In de vorige release lanceerden we onze nieuwe versie van de enquêtes zodat feedback van deelnemers rechtstreeks in het leerplatform opgehaald kan worden.Om je te helpen enquêtes up-to-date te houden, kan je de inhoud van uw enquêtes aanpassen. Dit betekent nieuwe vragen en inhoud toevoegen, bestaande vragen verbergen, de volgorde van vragen veranderen en deelnemers de meest recente versie van de enquête aanbieden.

Stel de geldigheid van certificaten in per cursusTot nu toe kon de geldigheid van een certificaat alleen worden bepaald via de certificaatactiviteit in het template.Je moest je in verschillende bochten wringen als je cursussen wil maken voor een verschillende bedrijven, omdat de vervaldatums voor elk bedrijf anders kan zijn. Een kopie maken van het template was in het verleden de oplossing. Dat hoeft niet meer. Verschillende groepen deelnemers kan je nu gebruik laten maken van één template.  De houdbaarheidsinstellingen kunnen aangepast worden per uitvoering.Dit vind je terug in de kolom &#039;acties’. Daar pas de de geldigheid van het certificaat aan.

Voldoen aan regelgeving

<h3>Voldoen aan regelgeving</h3>Mail certificaten naar deelnemers om te voldoen aan Code95.Regelgeving verandert, maar wij willen je helpen om aan de voorschriften te blijven voldoen.Volgens de Code95-regelgeving moeten certificaten worden gemaild naar de deelnemers als ze het hebben behaald. Je kunt de certificaatactiviteit dus zo instellen dat het certificaat naar de deelnemers wordt gemaild wanneer het certificaat behaald is.Dit is gemaakt met de regelgeving in gedachten, maar dit is ook een geweldige manier om betrokkenheid bij je deelnemers te creëren door hun certificaten rechtstreeks naar hun inbox te e-mailen!

Het volledige plaatje

<h3>Het volledige plaatje</h3>Toon opmerkingen die door deelnemers zijn toegevoegd als reactie op enquêtevragen in de enquêteresultaten.Binnen de enquêteactiviteit hebben deelnemers de optie om commentaar toe te voegen bij elk vraagtype (behalve de open vraag). Deze opmerkingen waren nog niet zichtbaar op de resultatenpagina.Deze opmerkingen kunnen veel inzicht verschaffen en zijn een goede toevoeging om je aanbod te verbeteren.

Inzetten voor toegankelijkheid

<h3>Inzetten voor toegankelijkheid</h3>Lessen, opdrachten en toetsen zijn volledig te bedienen met het toetsenbord.Om te voldoen aan de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, moeten we ervoor zorgen dat deelnemers met alleen hun toetsenbord kunnen navigeren en werken op het platform.Deze release hebben we de lessen, opdrachten en toetsactiviteit werkbaar gemaakt volgens de richtlijnen. De lesactiviteit is de meest populaire activiteit. In het geval van de lesactiviteit komt die in 90% van alle gebruikte activiteiten voor. Hiermee maken we dus een enorme sprong om het toetsenbord te gebruiken in een learning journey!

Deel je gedachten met ons!

Release 102: Op weg naar een flexibele training improvement toolkit