Release 88:
Tijdsregistratie en kleurgebruik in de plus-editor onder de kerstboom!
We hebben hard gewerkt aan een nieuwe release, zodat wij toch nog hebben kunnen zorgen voor een cadeautje onder de kerstboom, want sommige klanten springen een gat in de lucht als ze dit lezen.
In deze release vertellen wij meer over tijdregistratie van trainingen en kleurengebruik in de plus-editor. Dat is niet alles. We werken ook aan grote projecten die in 2021 gereleased gaan worden. Hier zal ik ook wat over vertellen.
Tijdregistratie van uitvoeringen bijhouden
Je kunt vanaf de volgende release inzien hoeveel tijd een deelnemer nodig heeft om een training te doen. Dit is vaak noodzakelijk voor training om een certificaat te behalen of voor deelnemers om hun jaarlijkse Permanente Educatie (ook wel PE-punten) te behalen. Ook voor klanten die zich niet bezighouden met registreren kan dit een fijne rapportage zijn om inzicht te krijgen in de duur van een training.
Via de rapportage engine kan de uitvoeringsduur (HH:MM:SS) worden opgevraagd.
Professioneel uitziende learning journeys door het kleurenpallet
Wij hebben een kleurenpallet beschikbaar gesteld, zodat er kleur gebruikt kan worden in de plus-editor. De tekst en de achtergrond kunnen een kleur krijgen. Zo kan je bijvoorbeeld tips, opdrachten of aandachtspunten altijd een specifieke kleur geven, zodat deelnemers dit makkelijker herkennen.
Bekijk de video toelichting om te zien hoe je dit kan gebruiken.
Wat is er nog meer verbeterd?
- De knop ‘uitschrijven’ in de uitvoering bij de tabs ‘instellingen en deelnemers’ wordt aangepast naar ‘deactiveren’. Dit is wat de knop namelijk doet.
- Er kunnen meerdere catalogus managers geselecteerd worden.
- De begeleider kan de deelnemerslijst printen en exporteren.
Achter de schermen bij aNewSpring
Wij werken ook aan grote projecten. We hebben wat meer tijd nodig om deze te releasen, maar we geven jullie graag alvast een kijkje in de keuken van aNewSpring.
Bundels van learning journeys
Momenteel werken we aan het maken van bundels van learning journeys. Zo hoeft een learning journey niet op zichzelf te staan, maar kunnen learning journeys met elkaar verbonden worden in bundels. Dit betekent dat er gewerkt kan worden in thema’s, kwartalen of leerjaren met meerdere learning journeys die op elkaar aansluiten. We zullen hier in 2021 meer over vertellen.
Profielen en competenties
Er wordt ook gewerkt aan profielen en competenties. In het platform kunnen we kennis meten door de toets ‘activiteit’ te gebruiken. Vaardigheden en houding zouden we ook willen meten. Dat willen we bereiken met competenties. Voortgang en resultaten in de learning journey kunnen worden verbonden aan competenties.
Sommige competenties kunnen overeenkomen in verschillende functies, beroepen of niveaus, daarom werken we ook aan profielen. Zo kunnen profielen worden ingesteld op basis van een pakket learning journeys dat doorlopen moet worden om een profiel te behalen. Hier kunnen competenties ook een onderdeel van zijn.
Je vindt hier de complete release notes van release 88 hier:
- https://portal.anewspring.nl/support/discussions/topics/3000179736 (for Organisations)
- https://portal.anewspring.nl/support/discussions/topics/3000179525 (for Trainers)
Deze features zijn deels beschikbaar bij aNewSpring voor Trainers
en volledig bij aNewSpring voor Organisaties.
Mocht je vragen hebben over de release,
twijfel dan niet om contact op te nemen met onze support heroes!
