Het learning
journey platform
Alle tools die trainers en opleiders nodig hebben om een training te maken die mensen slimmer laat leren en beter laat presteren.
Stap 1 van 6 – Leer
Het learning
Intuïtieve
Gebruikerservaring
Door de prettige en gebruiksvriendelijke interface kunnen cursisten zich volledig concentreren op ‘het leren’.
Dynamische
Leerdoelen
Elke cursist krijgt automatisch advies over wat hij moet doen gebaseerd op leerdoelen en resultaten.
Grote variëteit aan
Leeractiviteiten
Mix quizvragen, evenementen, surveys, video’s en andere leeractiviteiten
Nuttige
Voortgangsrapportage
Cursisten ontvangen gedetailleerde informatie en feedback over hun vorderingen m.b.t. leerdoelen en resultaten.
Combineer met
Klassikale training
Maak een klassikale training onderdeel van de online training, synchroniseer met Google of Outlook kalenders.
Altijd
SCORM ondersteund
Voeg eenvoudig SCORM elementen toe.
Gebruik een variëteit aan leeractiviteiten
- SCORM modules
- Video-inleveropdrachten
- MemoTrainer retentietraining
- 360° evaluatie
- Peer review
- QR-code functionaliteiten
- Documentie
- Videoconferentie
- Integreer externe webinars
- Integreer externe activiteiten
- Lessen
- Tests en quizzen
- Proefexamens
- Willekeurige toetsen
- Klassikale evenementen
- Inleveropdrachten
- Assessments
- Reflectietools
- Surveys
- Checklists
Mobiel leren
Cursisten kunnen eenvoudig een app installeren om via hun tablet of mobiel altijd en overal te kunnen leren. Beschikbaar voor App en Play Store.
Een portfolio om trots op te zijn
Geef cursisten de mogelijkheid om een persoonlijke portfolio te beheren, waar ze al hun (externe) certificaten, diploma’s en erkenningen kunnen verzamelen.
Certificaten, met een online register
Geef automatisch gegenereerde certificaten uit die via een online register gecontroleerd kunnen worden.
Verschillende volgordes
Geef toegang tot alle onderdelen, of geef toegang op basis van tijd of prestaties.
- Één voor één
- Alles in één keer
- Zoekbaar
- Gebaseerd op voortgang
- Adaptief, gebaseerd op leerdoelen
- Vrijgegeven door de trainer
- Gebaseerd op tijd
- Gebaseerd op regels
- Via externe QR-codes
Adaptive learning:
Stop ‘one-size-fits-all’, geef elke deelnemer een unieke leerervaring
Geef nieuwe content vrij op basis van leerdoelen en gebruik de MemoTrainer om te zorgen dat cursisten niets meer gaan vergeten.
Adaptief
Gebaseerd op leerdoelen
Ons algoritme zorgt ervoor dat de onderwerpen naar boven komen waar de deelnemer hulp bij nodig heeft.
Op gedrag gebaseerde
Leeractiviteiten
Verschillende activiteiten kunnen vrijvallen op basis van gedrag, condities of voortgang.
Notificaties
Motiveer je deelnemers
Stuur een notificatie met een link naar mooie content, or spoor ze aan om een leeractiviteit af te maken.
MemoTrainer™:
Help je deelnemers te onthouden wat je ze geleerd hebt.
Verhoog het slagingspercentate door dagelijks een persoonlijke training te sturen. Dagelijks stuurt het platform een oefening uit om te zorgen dat de kennis in het langetermijngeheugen belandt. De MemoTrainer™ is gebaseerd op het werk van Herman Ebbinghaus over de ‘vergeetcurve’.
“De verschillende functionaliteiten in aNewSpring, zoals lessen, testen, MemoTrainer, coaching en discussies, stellen ons in staat om een succesvolle mix van leeractiviteiten voor onze deelnemers te creëren.”
André Japin
Railcenter
Social learning:
Zet een community op zodat je van elkaar kan leren
Mensen leren graag van elkaar. Met aNewSpring breng je de deelnemers bij elkaar, zet je groepen op en laat je ze in hun community verschillende onderwerpen doornemen. Zo leren ze van elkaar, geven ze elkaar feedback en werken ze samen aan opdrachten.
Discussies en berichten
Maak van je cursus een community waar waardevolle inzichten gedeeld worden.
Discussies gekoppeld aan inhoudspagina’s
Creëer een veilige leeromgeving om te leren. Bekijk welke content het goed doet en welke verbeterd kan worden.
Onderlinge toetsing
Deelnemers geven elkaar feedback, bijv. bij inleveropdrachten of kijken elkaars werk na.
Wie-is-wie pagina
Begeleiders en deelnemers maken hun eigen profiel zodat de communicatie onderling persoonlijker wordt.
