Hoe kun je je training(sbedrijf) verbeteren voor meer impact?
Sluit je aan bij deze zoektocht naar antwoorden!
Als trainer of opleider, is mensen helpen leren je missie. Je hebt leerdoelen voor ogen en wilt verandering teweegbrengen.
Tegelijkertijd kunnen stakeholders je uitdagen om die impact aan te tonen. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je je training(sbedrijf) blijven verbeteren voor meer impact? Laten we samen op een learning journey gaan om antwoorden te vinden!
Meld je aan voor aNewLetter en blijf op de hoogte van alle antwoorden en inzichten die we ontdekken.
De financiële impact van leren: een interview met Ajay Pangarkar
In onze zoektocht naar alles rondom het onderwerp ‘impact met leren’, willen we ook het financiële impact aan bod laten komen. Gelukkig weten we precies bij wie we hiervoor aan moeten kloppen. We namen contact op met een echte expert op dit gebied, Ajay Pangarkar.
Hoe opleiders hun impact kunnen verbeteren: het resultaat van onze zoektocht
‘Elke dag dat je niet beter wordt, word je slechter’ is wat een Japanse collega me heel wat jaren geleden vertelde. Want als je niet vooruitgaat en anderen wel, dan zul je achterblijven. Het maakt onderdeel uit van de professionele mindset om altijd nieuwe en betere manieren te (willen) vinden.