“Leer van reflectie, maar kijk nooit in een vijver als je geen bloem wil worden”
Ger’s Learning notes #25
Reflectie en zelfbewustzijn
Weet je wat de narcis te maken heeft met reflectie? In de Griekse mythologie was er een man genaamd Narcissus die bekend stond om zijn schoonheid. Op een dag zag hij zijn eigen reflectie in een vijver en hij werd er onmiddellijk verliefd op. Toen hij erachter kwam dat zijn liefde nooit zou worden beantwoord, verloor hij de wil om nog langer te leven. Op den duur veranderde zijn lichaam in een narcis. Dit voorbeeld van reflectie pakte niet zo positief uit.
Meestal is dat anders want reflectie kan een effectieve manier zijn sterk om te leren, zoals we weten van John Dewey. Als ontwerpers van het leertraject kunnen we professionals ondersteunen om te leren via reflectie en om een beter zelfbewustzijn te creëren. Maar dat moeten we wel op de juiste manier doen. Om je daar wat input voor te geven, zijn reflectie en zelfbewustzijn de belangrijkste onderwerpen van deze editie van de Learning Notes.
Mijn persoonlijke tip: leer van reflectie, maar kijk nooit in een vijver als je geen bloem wil worden.
(1) Nuts and Bolts: Reflective Practice
door Jane Bozarth
Waar gaat het over?
Jane Bozarth legt uit waarom het oefenen met reflectieve vaardigheden zo belangrijk is voor leren en ze geeft enkele concrete suggesties over hoe het moet.
Waarom lezen?
- Jane Bozarth is een van de meest deskundige personen in de L&D-gemeenschap en een meester in het duidelijk uitleggen van allerlei onderwerpen, zoals ze doet in dit artikel.
- De kracht van het oefenen met reflectieve vaardigheden wordt duidelijk uitgelegd in de context van professioneel werk.
- Je wilt tips. In dit artikel vind je er 10 over reflecteren, en dat is heel bruikbaar als je anderen wilt ondersteunen bij het toepassen van reflectieve oefeningen.
Waar te vinden?
(2) Increase Your Self-Awareness with One Simple Fix
door Tasha Eurich
Waar gaat het over?
Tasha Eurich deed 3 jaar lang onderzoek waarna zij ontdekte dat 95% van de mensen denkt dat hij of zij zelfbewust is, maar slechts 10% tot 15% is het ook daadwerkelijk. In deze video legt ze uit hoe dit kan worden veranderd.
Waarom kijken?
- Check voor jezelf of jij tot de minderheid van mensen behoort die echt zelfbewust is of je dus, zoals Tasha ze noemt, een ‘zelfbewuste eenhoorn’ bent.
- Je krijgt een duidelijk inzicht in hoe introspectie vaak een negatieve invloed heeft op zelfbewustzijn wanneer je vasthouden aan het een benadering via de vraag ‘waarom?’
- Ontdek hoe ‘wat’-vragen kunnen helpen bij het bereiken van een beter zelfbewustzijn.
Waar te vinden?
(3) Rolfe’s Framework for Reflective Practice
door Gary Rolfe
Waar gaat het over?
Het is de meest eenvoudige en briljante structuur voor reflectie: What?, So what?, Now what?
Waarom lezen?
- Het is mijn favoriete structuur voor reflectie: zo simpel en zo gemakkelijk toe te passen.
- Het is slechts één pagina met enkele duidelijke voorbeelden uit een verpleegkundige context
(maar heel gemakkelijk te vertalen naar vele andere situaties).
Waar te vinden?
(4) Millenials and Gen X: The Change Agents That Will Shape the Future Workplace
Waar gaat het over?
Deze drie jonge L&D-professionals delen hun visie, inzichten en ervaringen tijdens een panelsessie op de ATD European Summit.
Waarom lezen?
- Leer van de indeeen van deze nieuwe generatie L&D-collega’s om op die manier hun standpunten en waarden te begrijpen.
- Leer hoe je kunt samenwerken met deze nieuwe generatie, wat zij waarderen van ‘oudere’ generaties en hoe effectief kan worden samengewerkt.
- Gebruik het om te reflecteren: wat kun je in jouw situatie doen om samenwerking met verschillende generaties op het werk te verbeteren?
Waar te vinden?
Millennials and Gen X: The Change Agents that Will Shape the Future Workplace
Over de auteurGer Driesen
Houdt ervan om mensen te verbinden, ideeën uit te wisselen en elkaar te inspireren. Neemt actief deel aan de learning community.
Wil graag nog leren: smeden (ja, als in ‘ijzer smeden’)
Email - Linkedin - Posts
Bekijk meer content zoals dit
