E-learning Fusion 2022 Conference

OEB 2022

The secrets to a successful blended learning strategy

Webinar: Reflecteren op de skills-obsessie

Webinar:
Reflecteren op
de skills-obsessie


Met Ger Driesen en Simon Wallis



Donderdag 22 september,
13:00 – 14:00


Event samenvatting –
Webinar



Reflecteren op
de skills-obsessie

Donderdag 22 september
13:00 – 14:00
Online (Engelstalig)


Wat:
De belangrijkste aspecten het van spraakmakende onderwerp, de skills-obsessie, op een rij. Leer hoe je hier van kunt profiteren als opleider en krijg meer inzicht in het perspectief van verschillende leerprofessionals.
Voor wie:
Opleiders, managers van interne academies en andere leerprofessionals die alles over de waarom, wat en hoe willen weten van de huidige skills-obsessie.



De hele wereld heeft het momenteel over omscholing en bijscholing, iets wat kansen oplevert voor jou als opleider. Weet je niet helemaal wat deze kansen zijn? Maak je geen zorgen, want de basis is al voor je uitgestippeld.



Wist je dat de skills gap naar verwachting de 8.5 miljard bereikt tegen 2030? Tegen die tijd moeten 375 miljoen werknemers bijgeschoold zijn. Met deze en vele andere feiten werden we geconfronteerd in de afgelopen vier maanden. Samen met een aantal leerexperts hebben we relevante aspecten van de skills-obsessie onderzocht.

Na maandenlang onderzoek blikken Ger Driesen en Simon Wallis terug en bespreken de leerpunten





Wat levert het jou op?


  • Inzichten vanuit verschillende delen van de leerwereld
    en ideeën voor zakelijke kansen, op basis van de skills-obsessie;
  • Geweldige input om je gesprekken met bedrijfsleiders te
    verbeteren en je professionele reputatie te versterken;
  • Een uur vol interessante en zelfs prikkelende discussies!

De leerexperts en hun perspectief op de skills-obsessie


Ger Driesen
Learning Innovation Leader


aNewSpring


Rotterdam, Nederland

“Als er één groep is die op de hoogte zou moeten zijn van deze obsessie rond skills, dan zijn het de opleiders.”

Ger was vanaf het begin geïnteresseerd in de skills-obsessie en dook er meteen bovenop toen we begonnen met onze zoektocht naar antwoorden. Hij heeft veel tijd en energie gestoken in het onderwerp: van het interviewen van leerprofessionals voor de Perspectives Guide, tot het zelf schrijven van een paar artikelen over skills.


Simon Wallis
Head of People & Development


Newtyne


Edinburgh, VK

“Begrijp wat de organisatiebehoefte is en houd bij welke vaardigheden nodig zijn op ieder moment.”

Simon Wallis is één van de vier experts die hun perspectief hebben gedeeld op de skills-obsessie. Hij is betrokken bij het onderwerp en ziet wat er gebeurt binnen de leerwereld. Volgens hem is focus momenteel één van de grootste uitdagingen voor leerafdelingen en opleiders.


De perspectieven van
verschillende andere leerprofessionals


Ook onderdeel


van deze webinar

Belangrijkste elementen van de interviews:

Ze zijn misschien dan niet aanwezig bij de webinar, maar hun inzichten hebben wel een cruciale rol gespeeld in ons onderzoek. Daarom wordt hun perspectief ook besproken tijdens de webinar.

Schrijf je in voor deze webinar:



Reflecteren op
de skills-obsessie

Donderdag 22 september
13:00 – 14:00
Online (Engelstalig)

Wat:
De belangrijkste aspecten het van spraakmakende onderwerp, de skills-obsessie, op een rij. Leer hoe je hier van kunt profiteren als opleider en krijg meer inzicht in het perspectief van verschillende leerprofessionals.
Voor wie:
Opleiders, managers van interne academies en andere leerprofessionals die alles over de waarom, wat en hoe willen weten van de huidige skills-obsessie.

Webinar: Het opleidersperspectief op de Global Sentiment Survey 2022

Webinar:
Het opleidersperspectief op de Global Sentiment Survey 2022


Woensdag 11 mei 2022
16:00 – 17:00



Event samenvatting –
Webinar



Het opleidersperspectief
op de Global Sentiment Survey 2022

Woensdag 11 mei 2022
16:00 – 17:00
Online


Wat:
De immens populaire Global Sentiment Survey geeft een goed inzicht in wat er leeft onder leerprofessionals over de hele wereld. Samen met de bedenker, de enige echte Donald H. Taylor, zullen we de resultaten bespreken en er dieper op ingaan, specifiek vanuit het perspectief van de aanbieders van opleidingen. Regionale verschillen, trends door de jaren heen, kansen en andere interessante inzichten komen aan bod.
Voor wie:
Voor professionals bij opleiders, trainingsorganisaties of andere aanbieders/verkopers van trainingsproducten, die willen weten wat er momenteel speelt in de L&D-markt.


Voor het negende jaar nu stelt de Global Sentiment Survey één simpele vraag aan leerprofessionals over de hele wereld: wat zal dit jaar hot zijn in workplace L&D?

Samen met de bedenker ervan, Donald H. Taylor, zullen we  bespreken wat opleiders er specifiek van kunnen leren.




Waar gaat de webinar over?


Iedereen houdt van een lijstje, ranking of top-zoveel over hun interessegebied. Eén van de bekendste voorbeelden in de learniverse, is Don Taylor’s Global Sentiment Survey (GSS). Maar een lijst heeft interpretatie nodig om relevant te worden en waardevolle inzichten te kunnen geven. Hoe haal je het meest uit de resultaten voor jouw specifieke situatie?

De enquête vraagt wat een belangrijk onderwerp gaat zijn in de L&D-markt in zijn volledigheid. De resultaten zijn dus vrij breed. Dit betekent niet dat het nutteloos is voor de aanbieders van opleidingen binnen die markt. Het heeft alleen de juiste interpretatie nodig.

Tijdens de webinar zullen we dieper ingaan op de specifieke resultaten. We proberen te komen tot de takeaways voor opleiders en hoe deze gebruikt kunnen worden in hun businessplannen of -strategie.



Wat kunt u verwachten?


  • Een unieke kijk voor opleiders in één van de grootste en scherpste onderzoeken van het learniverse.
  • Resultaten en trends door de jaren heen, geanalyseerd per regio, functie, type organisatie en meer.
  • Inzichten, takeaways en waarschijnlijk een aantal nieuwe vragen voor opleiders om te profiteren van wat er komen gaat in hun werkveld.

Wie geeft de webinar?

Donald H Taylor is een veteraan op het gebied van leren en ontwikkelen, en leertechnologieën, met ervaring op elk niveau: van ontwerp en levering tot bestuursvoorzitter.

Zijn bijnaam, de Don of Learning, zegt alles. Een autoriteit op zijn gebied, gerespecteerd, invloedrijk en met een passende stijl. En natuurlijk met een gevoel voor humor die we van de Britten gewend zijn.

De L&D Global Sentiment Survey meet jaarlijks de hartslag van de L&D-gemeenschap wereldwijd. De één minuut durende online poll vraagt L&D professionals internationaal wat zij denken dat het komende jaar hot zal zijn.

Samengevoegd en onderzocht over een langere periode, bieden deze antwoorden een fascinerende kijk op trends in wat mensen in L&D denken. De 2022 resultaten van de meer dan 3.500 deelnemers werden in februari gepubliceerd.

Inschrijven voor de webinar:



Het opleidersperspectief
op de Global Sentiment Survey 2022

Woensdag 11 mei 2022
16:00 – 17:00
Online

Wat:
De immens populaire Global Sentiment Survey geeft een goed inzicht in wat er leeft onder leerprofessionals over de hele wereld. Samen met de bedenker, de enige echte Donald H. Taylor, zullen we de resultaten bespreken en er dieper op ingaan, specifiek vanuit het perspectief van de aanbieders van opleidingen. Regionale verschillen, trends door de jaren heen, kansen en andere interessante inzichten komen aan bod.
Voor wie:
Voor professionals bij opleiders, trainingsorganisaties of andere aanbieders/verkopers van trainingsproducten, die willen weten wat er momenteel speelt in de L&D-markt.

Foutloos werken in de foodindustrie met TWI

ATD Techknowledge

The Learning Awards