Vul hieronder je gegevens in en je krijgt het e-book in je mail.

Vragen over compliance training die dit e-book beantwoordt:

  • Hoe ontwikkel je relevante, betekenisvolle en nuttige compliance training?
  • Met welke stakeholders moet je rekening houden?
  • Hoe ondersteun je de learning professionals?
  • Welke rol speelt (slimme) technologie bij compliance training?
  • Hoe ontwikkel je een gezonde en duurzame compliance cultuur?

De paradox van compliance training

Laten we eerlijk zijn; bijna niemand lijkt compliance training leuk te vinden. Veel professionals ervaren compliance training als saai, niet relevant en zinloos. Het is vaak een kwestie van ‘afvinken en zo snel mogelijk doorgaan’. Learning professionals zoals consultants, designers, opleiders, trainers en begeleiders krijgen vaak niet echt waardering voor al het werk dat ze stoppen in compliance training.

Aan de andere kant, in het dagelijks leven vinden we compliance enorm belangrijk. We willen graag dat personeel in de zorg werkt volgens de juiste medische richtlijnen en protocollen. We willen dat de piloot en crew aan boord van een vliegtuig zich houden aan veiligheidsregels. We willen dat de mensen die ons voedsel en onze medicijnen maken werken volgens hygiënevoorschriften. En we willen ook dat onze partners en geliefden veilig en wel thuiskomen na een dag werken. Dat gaat allemaal over compliance. En dat is dus de compliance training paradox waar dit e-book over gaat.

– Ger Driesen

Over Ger Driesen: Ger is Learning Innovation Leader bij aNewSpring. Hij speelt een actieve rol in de community van learning professionals door anderen te inspireren én zelf geïnspireerd te raken.

Het compliance training e-book verkent deze vier belangrijke elementen

1.
Hoe pel je de ‘compliance-training-ui’

Als eerste leren we je hoe je tot de kern komt van compliance training en hoe je andere essentiële lagen vindt.

2.
De regulering van gedrag

Dit helpt ons om zo helder mogelijk te zijn over waar en wanneer training kan helpen als het gaat om compliance, en ook wanneer het juist niet behulpzaam is!

3.
Slim gebruik van leertechnologie

Bekijk de best practices van hoe anderen op een slimme manier leertechnologie hebben gebruikt om effectieve en efficiënte compliance training te maken.

4.
Compliance empowerment

We willen je inspireren om ‘compliance empowerment’ te ontwikkelen, zodat je meer duurzame resultaten kunt boeken en een gezonde compliance cultuur kunt creëren.

Wil je meer weten?

Hier zijn enkele interessante blogs van Ger om je op weg te helpen.

Ger’s Learning Notes #27 – Learning Technologies 2019

Heb je iets waar je naar uitkijkt aan het begin van elk nieuw jaar? Ik doe. Het is de conferentie en tentoonstelling van Learning Technologies in Londen. U kunt een goed overzicht krijgen van het actuele en globale landschap van de beschikbare leertechnologieën en nagaan hoe deze technologieën evolueren.

Ger’s Learning notes #26 – Leertechnieken

Oefenen is moeilijk; het gaat over het proberen iets te bereiken dat je nog niet beheerst hebt. Dat is een frustrerend proces en voor een beetje opluchting hebben we de neiging om te stoppen met oefenen voor een paar minuten spelen: iets toepassen dat we al onder de knie hebben omdat dat bevredigend is. Niet doen. Blijf bij je oefening tot je je doel bereikt. Dat wordt ‘opzettelijke oefening’ genoemd. Het is een van de leertechnieken van deze editie van de leernotities.

Design for how people learn door Julie Dirksen

Julie Dirksen is een echte expert wanneer het op ‘learning design’ aankomt en ze is de auteur van een erg goed boek; Design for how people learn. Ik had de kans haar tijdens een Europese trip wat vragen te stellen over dit boek en over waarom onderwijsprofessionals haar boek zouden moeten lezen.

Ger’s Learning notes #25 – Reflectie en zelfbewustzijn

Als learning designers, kunnen we professionals ondersteunen om te leren via reflectie en om een beter zelfbewustzijn te creëren. Maar we moeten het op de juiste manier doen en om je daar wat input voor te geven, reflectie en zelfbewustzijn zijn de belangrijkste onderwerpen van deze editie van de learning notes.

Take a moment...

This website uses cookies to improve your experience. You can accept them by clicking on ‘Accept all’ or you can review and adjust the permissions you give us by clicking on ‘Cookie options’.

Close
Cookie options

Take a moment...

Your privacy is very important to A New Spring BV. Find below the mandatory and optional approvals you can give us to allow us to process your personal data.

You can find more information on this in our Privacy Statement.

If you wish to withdraw these approvals, please click on ‘forget my approvals’ at the bottom of this page.

WordPress gebruikt tijdens uw bezoek aan onze website een cookie om te controleren of uw browser cookies ondersteunt. Deze cookies worden gebruikt om uw bezoek te optimaliseren en uw persoonlijke voorkeuren bij te houden. We laden ook lettertypen van Google ten behoeve van onze branding.

View details

We gebruiken Google Analytics en Hotjar om bezoekers op onze website te volgen en om rapporten te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. We anonimiseren deze gegevens voordat we ze opslaan. Hiervoor worden de laatste paar cijfers van uw IP-adres gemaskeerd. We staan Google of andere partijen niet toe deze informatie voor andere doeleinden te gebruiken.

View details

View details

Video's op deze website zijn afkomstig van de streaming videoservice Vimeo of YouTube. YouTube kan je gepersonaliseerde advertenties tonen voorafgaand aan de video die je wilt bekijken. Deze toestemming is optioneel, maar vereist als u video's direct op deze website wilt bekijken.

View details

Wij gebruiken een aantal diensten om je ervaring met ons te personaliseren op onze website of websites van derden. Hiermee worden onder andere advertenties die je ziet bij Facebook, LinkedIn of bij het zoeken in Google afgestemd op eerder bezoeken aan onze website.

View details
Forget my settings Removed!