Net te laat!
De vacature die je zocht is jammer genoeg al vervuld.
Natuurlijk kan je altijd een open sollicitatie sturen of neem een kijkje op de vacaturepagina.
De vacature die je zocht is jammer genoeg al vervuld.
Natuurlijk kan je altijd een open sollicitatie sturen of neem een kijkje op de vacaturepagina.
Waarom zou jij bij aNewSpring willen werken? Nou, we zijn een groeiend EdTech-bedrijf in Rotterdam. EdTech is een combinatie van ‘education’ en ‘technology’, technologie die mensen helpt met leren dus. Daarom werkt het ontwikkelteam elke dag aan ons innovatieve online leerplatform voor opleiders. Dit doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar ook samen met onze (soms zelfs buitenlandse) partners. Zo is werken bij aNewSpring verrassend, interessant, hectisch, leuk, actief en iedere dag anders!
Bovendien willen we de leerwereld een beetje op z’n kop gaan zetten en opleiders aanzetten om via ons online leerplatform training aan te bieden die mensen echt helpen. Impact, daar gaat het om en daar hebben we jou dus voor nodig.
Lijkt het jou tof om bij ons aan de slag te gaan, stuur dan je motivatiebrief naar ons (work@anewspring.nl) toe o.v.v. ‘Open sollicitatie’.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Leuk, je besluit te solliciteren! En nu…?
Binnen 3 werkdagen krijg je van ons een bevestiging dat je sollicitatie is ontvangen. Soms ook al binnen een half uurtje, maar dit kunnen we niet garanderen (3 dagen wel). In dit mailtje wordt de verdere sollicitatieprocedure aan je uitgelegd
Als onderdeel van de procedure vragen we je een MBTI test te doen – wat een indicatie is van je voorkeursgedrag. Een voorwaarde om aangenomen te worden is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag.
Ontvang onze frisse inzichten en inspiratie
binnen opleidingsland in je mailbox
Op een bepaald moment wil je je misschien aanmelden voor iets of contact met ons opnemen, maar dat werkt niet meteen. Dat komt omdat we een programma (Hubspot) gebruiken om dat soort zaken werkend te krijgen, bijvoorbeeld jouw inschrijving of chatbericht veilig op te slaan en te gebruiken. Daarvoor vragen we nu netjes om jouw toestemming.
Bekijk detailsWe hebben allemaal een haat-liefde-verhouding met cookies; die met chocolate chip enzo, en ook die internetdingen. Ook wij gebruiken ze (die tweede optie) om onze website sneller, mooier en beter afgestemd op jou te maken. Klik op ‘Akkoord’ als je dat prima vindt, of maak een weloverwogen keuze door alle details te bekijken en aan te passen onder ‘Cookie-opties’. Doe mij de oatmeal-white-chocolate optie maar!
Meer informatie hierover vindt u in onze Privacyverklaring. | SluitenUw privacy is erg belangrijk voor A New Spring BV. Hieronder vindt u de verplichte en optionele goedkeuringen die u ons kunt geven om ons in staat te stellen uw persoonlijke gegevens te verwerken. P>
Meer informatie hierover vindt u in onze privacyverklaring.
Als u deze goedkeuringen wilt intrekken, klikt u op ‘vergeet mijn instellingen’ onderaan deze pagina.
Op een bepaald moment wil je je misschien aanmelden voor iets of contact met ons opnemen, maar dat werkt niet meteen. Dat komt omdat we een programma (Hubspot) gebruiken om dat soort zaken werkend te krijgen, bijvoorbeeld jouw inschrijving of chatbericht veilig op te slaan en te gebruiken. Daarvoor vragen we nu netjes om jouw toestemming.
Bekijk detailsWij denken dat het fijnste is om deze video direct op onze website te kunnen bekijken. Alleen, in ruil daarvoor vraagt YouTube toestemming om gepersonaliseerde advertenties te tonen voorafgaand aan deze video. Zonder de toestemming kun je deze video wel bekijken, maar helaas niet op deze website. Je zult wellicht denken, waarom kan ik wel vimeo video's direct bekijken? Vimeo heeft een anonieme functie welke ons de mogelijkheid geeft de video's te tonen zonder cookies
Bekijk detailsJe gebruikt vast Facebook of LinkedIn en zoekt ook wel eens iets op Google. Dan weet je dat daar advertenties langskomen. Om die minder vervelend (lees: meer gepersonaliseerd) te maken, gebruiken wij bepaalde diensten op onze website.
Bekijk detailsFeedback is waardevol. Als het gaat over hoe goed onze website werkt voor jou, dan bestaat die feedback uit cijfers en statistieken. Daarom gebruiken we Google Analytics en Hotjar om te leren hoe bezoekers bewegen, klikken en zich gedragen op onze website. Om dat minder eng te maken, anonimiseren we deze data voordat we het opslaan door de laatste paar cijfers van het IP-adres te maskeren. En we staan Google of andere partijen niet toe deze informatie voor andere doeleinden te gebruiken.
Bekijk detailsJe wilt vast een mooie en snelle website, toch? Onze (WordPress) website gebruikt tijdens uw bezoek aan onze website een cookie om te controleren of uw browser cookies ondersteunt. We hebben die cookies eigenlijk best wel nodig, omdat het jouw bezoek veel prettiger maakt door het onthouden van jouw persoonlijke voorkeuren, sneller te reageren en het laden van het juiste lettertype voor onze branding (waarvan we hopen dat jij die ook best mooi vindt).
Bekijk details