aNewSpring is bezig aan een missie: miljoenen professionals wereldwijd helpen met leren. Dat doen we met ons learning journey platform en een unieke community van leerpioniers. Om de volgende stap in die missie te zetten, zoek we een een ervaren, energieke en creatieve Insights & Community Lead.

Het is jouw missie om een wereldwijde community van gelijkgestemde leerpioniers te laten groeien en bloeien. Dat doe je door hen continu te inspireren met ijzersterke content en door de community bij elkaar te brengen via (online) events.

Ben jij de persoon:

  • Die niet uitgepraat raakt over hoe je met behulp van onderscheidende content online een niche publiek kunt laten groeien en bloeien naar een bruisende community?
  • Wiens hart sneller gaat kloppen bij onze missie om mensen te helpen met leren en boordevol zit met praktische ideeën hoe online leertechnologie daarbij kan helpen?
  • Die dat bij voorkeur doet bij een organisch groeiend en betekenisvol bedrijf met grote internationale potentie en ambities?

Laten we praten!

Over het meest leerzame bedrijf dat er is

Bij aNewSpring doen we er alles aan om leren leuk en effectief te maken. We bouwen inspirerende software voor professionele opleiders om mooie en effectieve learning journeys te maken en zijn daarbij trotse facilitator van een bruisende community van leerpioniers. Wij geloven in open, respectvolle en positieve communicatie die past binnen onze no-nonsense mentaliteit.

Hierdoor zijn wij in staat om onszelf continu te verbeteren en onze klanten een steeds betere ervaring te bieden. Daarnaast heeft dit gezorgd voor een eNPS die in de laatste 12 maanden niet onder de 48 is gezakt en momenteel zelfs op 61 staat!

Door onze manier van werken zijn we in 10 jaar gegroeid van kleine start-up tot een volwassen leerplatform en een community van gelijkgestemde leerpioniers, met duizenden klanten en nog meer tevreden cursisten. We zijn gevestigd in Rotterdam, met vestigingen en partners in onze belangrijkste regio’s (UK, Australië en Zuid-Afrika). Sluit jij je bij ons aan?

Hoe draag jij bij aan onze missie?

In onze missie om de learnings journeys van miljoenen professionals wereldwijd mogelijk te maken, willen we zo veel mogelijk leerpioniers bij opleiders ervan overtuigen om zich aan te sluiten bij onze community en met ons samen te werken. Daar is een (content)marketingmotor op topniveau voor nodig. Een rasechte en ervaren communitybouwer en contentmarketingspecialist is een cruciaal onderdeel van die motor.

Daar kom jij in beeld! Het is jouw missie om zo veel mogelijk leerpioniers te enthousiasmeren om hun trainingen continu beter te maken. Daarom bouw je stap voor stap aan het uitbouwen van onze community en inspireer je hen doorlopend met waardevolle inzichten en praktische voorbeelden van ervaringsdeskundigen.

Je bent het gezicht en het brein van deze wereldwijde community, en je acteert als de hoofdredacteur van onze publicaties, inclusief onze nieuwsbrief en community events. Je onderhoudt en bouwt actief aan een netwerk van contentbijdragers en community partners, en levert extra waarde aan leden van de community door ze bij elkaar te brengen, zowel online als offline.

Gelukkig sta je er in deze rol niet alleen voor! Je wordt gesteund door onze Trendcatcher die je helpt op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de Learning & Development wereld. Samen met onze Learning Innovator ontwikkel en deel je nieuwe inzichten die voortkomen uit onze unieke visie op leren en de praktijk van onze klanten en partners. Met onze Product Marketing Lead zorg je dat de onderwerpen die je behandelt, en de content en events die je ontwikkelt ook aansluiten op oplossingen die we met ons platform bieden.

Waar is onze Insights & Community Lead verantwoordelijk voor?

Dit is een nieuwe functie bij aNewSpring. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om de rol, en de community strategie en propositie vorm te geven.
In een notendop is alles wat te maken heeft met onze community voor leerpioniers jouw verantwoordelijkheid. Het is aan jou om onze community, die impliciet al bestaat, veel explicieter op de kaart te zetten als waardepropositie. In nauwe samenspraak met de Product Marketing Lead zet je de community in de markt als een unieke bron van kennis en inspiratie voor leerpioniers bij opleiders.

Je bent de editor-in-chief van onze tweewekelijkse nieuwsbrief, en zorgt samen met interne en externe leerexperts dat iedere editie vol staat met waardevolle content. Je bent dus ook verantwoordelijk voor onze contentkalender en zorgt voor een strakke contentplanning, inclusief de programmering van eigen events.

Samen met onze Campagne Marketeer zorg je voor een optimale promotie van de nieuwsbrief, de content en de events om zo de community te laten groeien.

Alles opgesomd, ben je hiervoor verantwoordelijk:

  • Vormen en doorontwikkelen van onze community propositie;
  • Groei van de community/ons publiek (zowel kwalitatief als kwantitatief);
  • Redactionele strategie (bewaken van onze editorial mission statement en de ‘sweet spot’) & operatie;
  • Redactionele contentplanning & -kalender, inclusief nieuwsbrief & community events;
  • Vertegenwoordigen en aanjagen van de community, zowel intern als extern;
  • Bouwen en onderhouden van een netwerk van community partners en bijdragers;
  • Actief zoeken van samenwerkingen met relevante externe netwerken/publicaties/communities.

Wie ben jij?

  • Je hebt jezelf bewezen in een vergelijkbare rol waarin je verantwoordelijk was voor het ontwikkelen en uitvoeren van een contentprogramma en/of een redactionele publicatie.
  • Jij weet precies wat je moet doen om een wereldwijd online niche publiek te bouwen met behulp van ijzersterke content en events.
  • De kracht van content formats en storytelling ken je en je bent inventief in de ontwikkeling en toepassing daarvan.
  • Je kunt je helemaal vinden in onze kernwaarden: open, no-nonsense, win-win, fun, taking responsibility, continuously improving en ‘eigen wijsheid’.
    Jij hebt een passie voor en een duidelijke mening over hoe technologie mensen kan helpen om beter te leren.
  • Je houdt van en ben uitzonderlijk goed in het vertellen van boeiende en aantrekkelijke verhalen op welk kanaal dan ook.
  • Vooruitwerken met een contentplanning is niet nieuw voor je en je zorgt dat deadlines worden gehaald.
  • Je bent een geboren communicator met uitstekende sociale vaardigheden.
  • ‘Strategische denker’ en ‘doener’ zijn termen die bij je passen.
  • In een vergelijkbare rol heb je minimaal 5 jaar ervaring.
  • Je hebt academisch denkniveau.
  • Engels spreek en schrijf je vloeiend (Nederlands is mooi meegenomen).

Wat hebben wij te bieden?

  • Autonomie om jouw werk echt jouw werk te maken;
  • Veel kansen om te groeien binnen het team en in het bedrijf;
  • Veel flexibiliteit in werkuren en -plek;
  • Doe-het-zelf pensioen-opslag, met professioneel advies;
  • 25 vakantiedagen;
  • Salaris volgens de Baarda salarisschaal als ‘Medior Professional’ (€ 4.106,- – € 5.865,- bruto per maand);
  • Laptop en andere benodigdheden om je thuiskantoor in te richten;
  • En tot slot, een geweldige werkplek in het hart van Rotterdam met het allerbeste uitzicht, lunch en tafeltennis.

Een nieuwe werkgever in tijden van een pandemie. Hoe werkt dat?

Geen zorgen. Online trainen is onze core business, weet je nog? Wij hebben onze systemen en processen volledig gebouwd op remote working. We hebben een ‘Preboarding Learning Journey’ over onze cultuur en werkwijze. Plus een online onboarding programma waarmee we nieuwe collega’s goed ondersteunen.

Neem Hilde, zij begon in oktober 2020 als onze Campaign Marketeer:

“Toen het coronavirus weer een vlucht nam, ben ik begonnen bij aNewSpring. Ik ben dus volledig vanuit huis onboard en heb via die weg de organisatie leren kennen. De onboarding is ontzettend goed verlopen, aan veel kanten werd er hulp aangeboden en neemt iedereen de tijd om je te laten groeien. Je wordt bewust opgezocht om je te helpen en iedereen deelt zijn of haar enthousiasme over de organisatie en werkt ontzettend hard aan een prachtig platform.

Ook na het onboarden blijven collega’s je graag verder helpen. Voor mij voelt het alsof ik in een warm bad terecht ben gekomen en vind ik het ook spreken voor de organisatie dat je veel waardering krijgt voor het werk dat je doet. Iedereen is belangrijk en dat zie je ook echt terug.”

Geїnteresseerd?

Stuur snel een motivatie waar we gewoon niet omheen kunnen ter attentie van Natasja Vuik, onze Captain HR, naar work@anewspring.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Insights & Community Lead’.

Mooi, je besluit te solliciteren! En nu…?

Binnen drie werkdagen krijg je een bevestiging van ons dat je sollicitatie is ontvangen. Soms al binnen een half uur, maar dat kunnen we niet garanderen. In dit mailtje leggen we de verdere sollicitatieprocedure aan je uit.

Een voorwaarde om aangenomen te worden is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag van het Ministerie van Justitie.

We houden graag de mogelijkheid om referenties te checken en/of indien gewenst een vorm van assessment te doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Met wie ga jij samenwerken:

Het gehele team van aNewSpring is heel hecht. Ondanks het op afstand werken, blijven we een echt team. Met z’n allen streven we er niet alleen naar om nieuwe klanten binnen te halen, maar ook om onze huidige klanten te inspireren en te laten delen in onze successen.

CallistaDesign & Website Coördinator

Binnen het marketingteam doen we er alles aan om een lach op de gezichten te toveren van onze klanten én de community. Ons doel is om hen te inspireren en enthousiast te maken over alle mogelijkheden om hun training te verbeteren. 

KellyMarketing Content Specialist

Ons product:

Ons kantoor: