laatste update 21-03-2022
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij aNewSpring zijn we op zoek naar een Design Lead. Jouw missie is om de beleving binnen de applicatie, maar ook het designteam, naar het volgende niveau te blijven helpen.
Ben jij een ervaren designer en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij een echte leider ‘who leads by example’? Word jij enthousiast van het maken van mooie gebruikerservaringen? Zei je net drie keer keihard “ja!” tegen je scherm (en nu een vierde keer)? Lees dan verder, want dan zijn we waarschijnlijk op zoek naar jou.
Bij aNewSpring doen we er alles aan om leren leuk en effectief te maken. We bouwen inspirerende software voor professionele opleiders om mooie en effectieve learning journeys te maken. Met meer dan 1000 opleiders als klant, kan je jezelf voorstellen dat er al ontelbaar veel mooie Learning Journeys zijn ontwikkeld. Wij geloven in open, respectvolle en positieve communicatie die past binnen onze no-nonsense mentaliteit. Hierdoor zijn wij in staat om onszelf continu te verbeteren en onze klanten een steeds betere ervaring te bieden.
Door onze manier van werken zijn we sinds onze start in 2003 gegroeid van kleine start-up tot snelgroeiend SaaS-bedrijf, met duizenden klanten en nog meer tevreden cursisten. We zijn gevestigd in hartje Rotterdam, met vestigingen en partners in onze belangrijkste regio’s (UK, Australië en Zuid-Afrika). Sluit jij je bij ons aan?
Jouw missie is om samen met je team te zorgen dat alles wat aan de UI en UX van aNewSpring toegevoegd of veranderd wordt van topniveau is. De look en feel, gebruiksvriendelijkheid en accessibility moeten allemaal bijdragen aan een inspirerende en fijne online omgeving om in te werken én te leren.
Door de objectives en projecten op de roadmap te vertalen naar uitgewerkte designs, werken jij en je team samen met de developers om het aNewSpring-platform en de app constant naar een hoger niveau te tillen.
Als Design Lead ben je verantwoordelijk voor het coachen, trainen, uitbreiden en procesmatig verbeteren van het designteam. De drie designers in het team staan te popelen om aan de slag te gaan met een ervaren collega met nieuwe inzichten.
Jij zorgt samen met je team dat de roadmap vertaald wordt naar gevalideerde, uitvoerbare designs van hoge kwaliteit, waar onze developers graag hun tanden in willen zetten. Je praat niet alleen graag over het ontwerpwerk, maar je kan er zelf ook niet van afblijven. Binnen deze rol zoeken we een ontwerper – die naast het team lead zijn – ook echt een designer in hart en nieren is en niet anders kan dan bijdragen op dit vlak.
Je bent een belangrijke spin in het web binnen het development proces. Je staat in nauw contact met de productmanager, developers, QA en designers en andere collega’s, maar natuurlijk staat de eindgebruiker zelf centraal in alles wat je doet. Je weet hen ook te bereiken en te betrekken in het design- en validatieproces.
Je houdt een oogje op de markt en de designwereld, en neemt wat je daar leert mee naar je team en in je eigen ontwerpen. Met dit alles bouw je een visie op over hoe het platform eruit zou moeten zien, en wat voor team en mensen je denkt nodig te hebben om dit zo goed mogelijk voor elkaar te krijgen.
Dankzij het werk van jou en je team is en blijft het aNewSpring-platform een feest om in te werken én te leren.
Je bent een ervaren ontwerper die allergisch is voor een slechte interface. Daarnaast ben je een leider en coach die energie krijgt van het opleiden en inspireren van andere ontwerpers. Je houdt ervan om gave projecten aan te pakken, complexe interfaces te ontleden en breinbrekers op te lossen. Dit doe je het liefst met andere creatievelingen. Je weet goede ideeën en inzichten bij iedereen los te krijgen door middel van user tests en creatieve sessies.
Je bent/hebt:
Herken jij jezelf in (de meeste van) deze punten? Laten we dan praten!
Geen zorgen. Online trainen is onze core business weet je nog? Wij hebben onze systemen en processen volledig gebouwd op remote working. We hebben een ‘Preboarding Learning Journey’ over onze cultuur en werkwijze. Plus een online onboarding programma waarmee we nieuwe collega’s goed ondersteunen.
Neem Hilde, zij begon in oktober 2020 als onze Campaign Marketeer: “Toen het coronavirus weer een vlucht nam, ben ik begonnen bij aNewSpring. Ik ben dus volledig vanuit huis onboard en heb via die weg de organisatie leren kennen. De onboarding is ontzettend goed verlopen, aan veel kanten werd er hulp aangeboden en neemt iedereen de tijd om je te laten groeien. Je wordt bewust opgezocht om je te helpen en iedereen deelt zijn of haar enthousiasme over de organisatie en werkt ontzettend hard aan een prachtig platform.
Ook na het onboarden blijven collega’s je graag verder helpen. Voor mij voelt het alsof ik in een warm bad terecht ben gekomen en vind ik het ook spreken voor de organisatie dat je veel waardering krijgt voor het werk dat je doet. Iedereen is belangrijk en dat zie je ook echt terug.”
Kun je niet wachten om aan de slag te gaan? Stuur dan je cv en motivatie (video of brief) ter attentie van Natasja Vuik, onze Captain HR, naar work@anewspring.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Design Lead’.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Leuk, je besluit te solliciteren! En nu…?
Binnen drie werkdagen krijg je een bevestiging van ons dat je sollicitatie is ontvangen. Soms al binnen een half uur, maar dat kunnen we niet garanderen (drie dagen wel). In dit mailtje wordt de verdere sollicitatieprocedure aan je uitgelegd.
Een voorwaarde om aangenomen te worden is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag van het Ministerie van Justitie.
We houden graag de mogelijkheid om referenties te checken en/of indien gewenst een vorm van assessment te doen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Tijdens onze wekelijkse ‘Power Hour’ delen we onze ontwerpen en geven we elkaar feedback. Dit helpt iedereen met het verbeteren van hun ontwerpen en helpt ook bij het consistent houden van het platform!
Bij het designteam zijn we altijd samen op een gezellige manier bezig om zowel het product als de processen daaromheen naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast geeft aNewSpring mij altijd de vrijheid om mijn vakgebied verder te verkennen en de mogelijkheid om daarin te groeien. Dit past goed bij mij en de cultuur die wij waarborgen binnen aNewSpring.
