Door blended learning kunnen studenten nu hun portfolio digitaal bijhouden. Geen verloren, onafgemaakte papieren vliegtuigjes meer. Met de blended learning van SVO kregen zij hun praktisch ingestelde studenten aan het leren.
Deze learning journey was genomineerd voor de aNewSpring Awards 2021.
SVO vakopleiding biedt diverse opleidingen in de foodbranche aan. Van medewerker tot manager, altijd een foodopleiding die aansluit bij jouw ambities.
Deze blended learning journey biedt de oplossing voor studenten die liever met hun handen bezig zijn in plaats van met de theorie. Ze vinden het vaak lastig om aan bepaalde theorie te beginnen of de aandacht erbij te houden. “Waarom leren we het niet in gewoon de praktijk?”, is een vraag die dan ook veel voorkomt. SVO heeft daar de oplossing voor; een blended learning journey die engagement verhoogd en aantrekkelijke tools heeft om te leren. Zo kunnen de studenten zich helemaal klaarstomen voor het echte werkleven in de foodbranche!
Er zijn verschillende learning tools ingezet om deze learning journey over food… smakelijk te maken. Het inzetten van interactieve mogelijkheden wordt steeds populairder en veel bedrijven maken daar flink gebruik van. Zo heeft SVO interactieve theorie e-books ingezet, gekoppeld aan interactieve e-learnings per thema. Het spelen van online spelletjes en het oefenen van moeilijke woorden uit de theorie is daar een groot onderdeel van. Er is uitgebreid onderscheid gemaakt tussen e-learning en opdrachten, waardoor de studenten gemotiveerd blijven om door de stof te gaan.
“Dit was een visueel aantrekkelijk programma dat deelname aanmoedigde. Bij toetsen en opdrachten werd rekening gehouden met de behoeften van de studenten.”
– uit het juryrapport
Een grote innovatie binnen de praktijkopleiding was het overschakelen van de papieren portfolio’s naar online versies. Via een digitaal procesmanagement tool binnen aNewSpring konden student en mentor samen de voortgang online bijhouden. Weg ermee, al die rondvliegende papieren.
Alle genomineerden van de aNewSpring Awards 2021 zijn tijdens het proces beoordeeld door een ervaren vakjury bestaande uit:
Stella Collins – CLO en medeoprichter, Stellar labs
Website | LinkedIn
Michael Strawbridge – Global Head of Content, The LPI
Website | LinkedIn
Nicole van de Ven-Smeelen – Winnaar van de 2020 aNewSpring Awards, HBtraining
Website | LinkedIn
Ger Driesen – Learning Innovation Leader, aNewSpring
Blog | LinkedIn
Elke learning journey werd beoordeeld op:
didactiek, innovatie, deelnemerservaring en algehele impact.
Didactiek
Innovatie
Deelnemerservaring
Algehele impact
Bekijk ook hun case:
Wil jij ook graag weten hoe aNewSpring voor jou een oplossing kan zijn?
Vraag dan een persoonlijke en gratis demo aan!
Als een van de meest ervaren opleiders in Nederland, zet GITP zich in om bruikbare, relevante en onvergetelijke trainingen te ontwikkelen voor zeer diverse groepen deelnemers.
Elke deelnemer moet het gevoel hebben dat hij/zij de touwtjes van het trainingsprogramma in handen heeft en dat hij/zij tijdens het hele traject sterk betrokken is - vooral in tijden van een pandemie, wanneer we niet allemaal dicht bij elkaar kunnen zijn.
Deze learning journey behaalde de 1ste plaats in de aNewSpring Awards 2021.
Hernieuwbare energie is één van de snelst groeiende sectoren in de wereld. Zij zijn verwikkeld in een race tegen de klok. Hun uitdaging? Wereldwijd essentiële opleidingen aan een diverse groep gebruikers bieden. Maar de motivatie om te leren is laag en desinteresse onder cursisten vormt een reële dreiging.
Ontdek hoe aNewSpring de ARMSA Academy hielp deze uitdaging het hoofd te bieden en de resultaten met 95 procent kon verbeteren.
Deze learning journey behaalde de 2e plaats in de aNewSpring Awards 2021.
