NCOI Online Academy:
adaptieve training Privacy & Security

Zorgt een adaptieve cursus voor meer leerrendement dan een reguliere cursus? En onthouden mensen meer van de stof als die in de leerstijl van hun keuze wordt aangeboden? Deze vragen stonden centraal in het onderzoek van NCOI Online Academy naar gepersonaliseerd leren. Samen met aNewSpring werd hiervoor een speciale training ontwikkeld.

Leermethodes Adaptieve training Training types Certificeringstraining Industrieēn Opleiders

Het probleem

Dieper duiken in leerervaring en leerrendement bij adaptiviteit

NCOI Online Academy wilde onderzoek doen naar gepersonaliseerd leren. De vraagstelling luidde: wat vinden mensen van adaptief leren en wat levert het op in leerrendement? En in hoeverre onthouden mensen meer van de stof als die in de leerstijl van hun keuze – visueel, auditief of tekstueel - wordt aangeboden?

De oplossing

De uitdagingen van de juiste onderzoeksopzet

Op het leerplatform van aNewSpring, dat goede adaptieve functionaliteiten biedt, werd de adaptieve training Privacy & Security ontwikkeld. Om de onderzoeksvragen goed te kunnen beantwoorden, moesten er niet alleen verschillende templates worden gemaakt (vaste en adaptieve leerpaden), maar moest er ook heel veel content worden ontwikkeld. Een deel van de leerstof werd omgezet in audiofragmenten en een deel in animaties. “Dat was flink wat werk”, blikt opleidingsmanager Karin Bremer terug. “We hadden dat van tevoren wel een beetje onderschat. Maar we hebben nu een mooie complete training.”

De helft van de bijna vierhonderd deelnemers aan de training kon kiezen voor de leerstijl die hun voorkeur had, de rest werd willekeurig ingedeeld bij een leerstijl. Met een begin- en eindtoets werd gemeten wat de verschillen in leerrendement waren tussen de aangeboden methodes.

Het resultaat

Voorzichtig zijn er positieve resultaten te zien

De eerste voorzichtige analyses laten zien dat mensen die een gecombineerde training kregen, dus een mix van video, audio en tekst, het hoogste leerrendement hadden. Daarnaast blijkt datzelfde voor de mensen die een adaptieve training (op basis van kennis) hadden gevolgd. “Meer mensen maken de training af, ze leren er meer van en vinden het een fijne manier van leren.

Of adaptiviteit in vorm (audio, video of tekst) ook voor een hoger leerrendement zorgt, is nog onduidelijk. “Daarvoor hebben we nog veel meer data nodig.” Bremer hoopt er in ieder geval op dat er nog meer vormen van adaptiviteit mogelijk worden in het platform van aNewSpring. “Dat zou heel mooi zijn, want ons onderzoek laat zien dat dat heel positieve resultaten kan opleveren.

De learning journey
Privacy & Security

Om goed uit te leggen wat het platform nu precies betekent voor Online Academy, gaf Karin Bremer tijdens de aNewSpring Awards een kijkje achter de schermen. Zij toonde het publiek een indrukwekkend goed uitgewerkte adaptieve learning journey. D.m.v. de learning journey Privacy & Security heeft Online Academy mensen geschoold, maar direct ook onderzocht of het mogelijk is om adaptiviteit in leervorm aan te gaan bieden en welk nut dit heeft. Wij waren uiteraard blij te horen dat deze adaptiviteit heeft gezorgd voor een hoger leerrendement! Bekijk hiernaast de video van haar presentatie.

Nieuwsgierig naar meer?
Lees de aNewSpring Awards write-up om nog meer verhalen van klanten te horen.

Leerpunten

Maken, testen, aanpassen, maken, …

“Ik was heel benieuwd of mensen wel snapten hoe zo’n adaptieve training werkt, omdat ze onze vaste leerpaden gewend zijn”, aldus Bremer. Daarom werd de training – zoals gebruikelijk – uitgetest door enkele collega’s, die de training niet allemaal even logisch in elkaar vonden steken. “Daarom is het altijd goed om nieuwe cursussen te piloten bij mensen die niet elke dag bezig zijn met online trainingen. Dan kom je erachter wat wel en niet werkt.”

Het viel Bremer op, dat mensen pop-ups met uitleg vaak wegklikken en gelijk beginnen met de eerste activiteit. “We moesten er dus goed over nadenken hoe we bepaalde uitleg zo konden vormgeven dat mensen die ook daadwerkelijk tot zich namen. We hebben er uiteindelijk voor gekozen om dat in een kort filmpje weer te geven. Dat werkt een stuk beter dan tekst.”

Geïnspireerd?

Wil jij ook graag weten hoe aNewSpring voor jou een oplossing kan zijn? Vraag dan een persoonlijke en gratis demo aan!

Je kent het wel…

We hebben allemaal een haat-liefde-verhouding met cookies; die met chocolate chip enzo, en ook die internetdingen. Ook wij gebruiken ze (die tweede optie) om onze website sneller, mooier en beter afgestemd op jou te maken. Klik op ‘Akkoord’ als je dat prima vindt, of maak een weloverwogen keuze door alle details te bekijken en aan te passen onder ‘Cookie-opties’. Doe mij de oatmeal-white-chocolate optie maar!

Sluiten
Cookie-opties

Neem even een momentje..

Uw privacy is erg belangrijk voor A New Spring BV. Hieronder vindt u de verplichte en optionele goedkeuringen die u ons kunt geven om ons in staat te stellen uw persoonlijke gegevens te verwerken.

Meer informatie hierover vindt u in onze privacyverklaring.

Als u deze goedkeuringen wilt intrekken, klikt u op ‘vergeet mijn instellingen’ onderaan deze pagina.

Je wilt vast een mooie en snelle website, toch? Onze (WordPress) website gebruikt tijdens uw bezoek aan onze website een cookie om te controleren of uw browser cookies ondersteunt. We hebben die cookies eigenlijk best wel nodig, omdat het jouw bezoek veel prettiger maakt door het onthouden van jouw persoonlijke voorkeuren, sneller te reageren en het laden van het juiste lettertype voor onze branding (waarvan we hopen dat jij die ook best mooi vindt).

Bekijk details

Feedback is waardevol. Als het gaat over hoe goed onze website werkt voor jou, dan bestaat die feedback uit cijfers en statistieken. Daarom gebruiken we Google Analytics en Hotjar om te leren hoe bezoekers bewegen, klikken en zich gedragen op onze website. Om dat minder eng te maken, anonimiseren we deze data voordat we het opslaan door de laatste paar cijfers van het IP-adres te maskeren. En we staan Google of andere partijen niet toe deze informatie voor andere doeleinden te gebruiken.

Bekijk details

Op een bepaald moment wil je je misschien aanmelden voor iets of contact met ons opnemen, maar dat werkt niet meteen. Dat komt omdat we een programma (Hubspot) gebruiken om dat soort zaken werkend te krijgen, bijvoorbeeld jouw inschrijving of chatbericht veilig op te slaan en te gebruiken. Daarvoor vragen we nu netjes om jouw toestemming.

Bekijk details

Wij denken dat het fijnste is om deze video direct op onze website te kunnen bekijken. Alleen, in ruil daarvoor vragen YouTube of Vimeo toestemming om gepersonaliseerde advertenties te tonen voorafgaand aan deze video. Zonder de toestemming kun je deze video wel bekijken, maar helaas niet op deze website.

Bekijk details

Je gebruikt vast Facebook of LinkedIn en zoekt ook wel eens iets op Google. Dan weet je dat daar advertenties langskomen. Om die minder vervelend (lees: meer gepersonaliseerd) te maken, gebruiken wij bepaalde diensten op onze website.

Bekijk details
Vergeet mijn instellingen Verwijderd!