CowSignals:
Via online voorbereiding en opvolging naar waardevolle contactmomenten

Alle voorbereidingen gedaan, live trainingen gevolgd, certificaten gehaald. Stopt het daar dan mee? Nee, volgens CowSignals is het een Continuous Learning Journey.

De Learning Journey “CowSignals® Master Course” werd gepresenteerd tijdens de aNewSpring awards 2020.

Leermethodes Blended Learning Training types Vaardigheidstraining Industrieēn Trainers

De learning journey

CowSignals® Master Course

Een flink aantal van de beschikbare functionaliteiten uit het leerplatform komen terug in de learning journey van CowSignals. Rik Neeleman en Tess Klifman laten het publiek zien, dat het maken van deze blended learning ervoor heeft gezorgd dat de cursisten van over de hele wereld beter voorbereid naar de 4-daagse live training komen. 90% van de cursisten heeft namelijk de voorbereidende journey gevolgd waardoor de live contactmomenten waardevol zijn.

Voor CowSignals houdt het leren niet op na het volgen van de journey, maar bieden ze steeds nieuwe modules aan. Hierdoor wordt het een continuous learning journey.

Tijdens onze aNewSpring Awards 2020 presenteerde Rik Neelemans en Tess Klifman van CowSignals hun learning journey “CowSignals® Master Course”.

Bekijk hieronder de video van hun presentatie.


De presentatie

Take Away

Met een brede inzet van aNewSpring functionaliteiten en een focus op continu leren, heeft CowSignals een impactvolle learning journey neergezet.

Daarnaast zagen we ook een erg creatieve manier om met de certificaatcode in aNewSpring als kortingsvoucher te gebruiken!

Geïnspireerd?

Wil jij ook graag weten hoe aNewSpring voor jou een oplossing kan zijn?
Vraag dan een persoonlijke en gratis demo aan!

Bekijk meer klantverhalen:

Trainers Vaardigheidstraining Blended Learning

Kompas Veiligheidsgroep: Blended BHV-training met Memotrainer voor langdurig leereffect

Kompas Veiligheidsgroep kwam tot de onaangename ontdekking dat een derde van de cursisten die zich bij hen inschrijft, niet start met de cursus.

Met aNewSpring brachten ze dit percentage terug naar negen procent. Hoe? Dat ontdek je in dit klantverhaal.

Opleiders Werkplekleren Blended Learning

KPE: Learning journeys die gedragsverandering mogelijk maken

Uit onderzoek blijkt dat 90% van de ongevallen op bouwplaatsen wordt veroorzaakt door menselijke fouten.

In deze klantencase ontdekken we hoe KPE, opleider in de bouw- en vastgoedbranche, in staat was om gedrag van werknemers in de bouw te voorkomen en onder controle te houden.

Bekijk alle cases

aNewSpring Logo

Ontvang onze frisse inzichten en inspiratie
binnen opleidingsland in je mailbox


Tja, dan wil je je aanmelden of contact opnemen, maar dan lijkt het (nog) niet te werken. Misschien even vervelend, maar we willen het graag op de juiste manier doen; door jouw toestemming te krijgen. Klik hier om te zien welke cookie-optie je moet accepteren om dit te fixen.

aNewSpring Logo

Over ons

Het platform

Leermethodes

sign off
© 2003-2020 aNewSpring | Privacyverklaring | Gebruiksovereenkomst aNewSpring voor Trainers | Gebruiksovereenkomst aNewSpring Webapplicatie