Bonus Release:
video-inleveropdracht

by Govert de Jong
12 september 2018

V

ideo’s worden waarschijnlijk al gebruikt in jouw cursussen en trainingsprogramma’s maar vanaf morgen kunnen jouw deelnemers eenvoudig video’s opnemen en verzenden in aNewSpring. Dit maakt ontzettend veel nieuwe toepassingen van video mogelijk.

Hieronder een aantal scenario’s:

  1. Vraag jouw deelnemers om een welkomstvideo op te nemen en zich aan de groep voor te stellen.
  2. Introduceer een specifieke situatie per video en vraag jouw leerlingen om hun reactie als video in te sturen: een online videorollenspel!
  3. Deel de reacties uit (2) met deelnemers zodat ze verschillende benaderingen en hun effectiviteit kunnen zien.
  4. Vraag de deelnemers om een video op te nemen die laat zien hoe zij hun nieuwe vaardigheden hebben gebruikt (denk bijvoorbeeld aan het geven van een presentatie op basis van nieuwe presentatievaardigheden).
  5. Gebruik rollenspellenoefeningen met een andere deelnemer, collega of zelfs een klant.
  6. Upload een 360-graden videofeedback waarbij collega’s en leidinggevenden de prestaties van de deelnemer bespreken.
  7. Videoreflectie; deelnemers nemen een reflectie op over hetgeen ze geleerd hebben in de module of oefeing.
  8. Laat deelnemers allerlei nuttige en relevante video’s uploaden die bijdragen aan de learning journey.
  9. Laat de deelnemer een video maken van een interview met een expert of klant waarin hij/zij hun mening over het onderwerp deelt.
  10. Vraag deelnemers een video te maken waarin zij uitleggen op welke manier de informatie uit de training van toepassing is op de werkomgeving.

Hoewel veel mensen het wat eng vinden om een video op te nemen is aangetoond dat een vertrouwde en veilige omgeving de druk en angst wegneemt. Vanaf vandaag kunnen deelnemers dus op hun eigen (werk)plek en op het moment dat ze zelf kunnen kiezen, eenvoudig een video opnemen en inleveren.

Bekijk hier de release notes voor meer informatie.

Mocht je vragen hebben over de release, twijfel niet om contact op te nemen met support!